دوست عزیز در سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید بیمه و سنوات تعلق میگیرد

سلام با توجه به توضیحات شما  ، این سند تنظیم شده در مراجع اداره کار قابل  استناد نیست  شما می توانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت نمایید و درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید  کسر حقوق ماهیانه  ،  حق بیمه  ،  سنوات سالیانه  ، جمعه کاری  ، عیدی   و 

از طریق سامانه کار اقدام به طرح دعوا کنید

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد

اگر مدرکی برای عدم پرداخت دارید باید بررسی شود تا در صورت مواجه بودن اقدام شایسته نمایید 

ازطریق اداره کار اقدام کنید

میتوانید شکایت کنید تا اداره کار بررسی نمایند 

سلام
بله، می توانید در اداره کار شکایت کنید. برگه تسویه حساب، اگر همراه با سند پرداخت واقعی نباشد، به تنهایی دلیل پرداخت حق و حقوق شما نیست.

سلام 

بایک وکیل دادگستری  حضوری صحبت کنید 

در مورد بیمه حتی اگر نوشته ای هم امضا کرده باشید میتوانید اقدام کنید و کارفرما محکوم به پرداخت حق بیمه و جریمه خواهد شد اما در مورد حقوق با توجه به اقرار دیگر نمیتوانید ادعا کنید

بله امکان پذیر است 

بله، آن امضا با فریب، قانوناً باطل است. فوراً به اداره کار شکایت کنید تا حق سنوات، بیمه و حقوق معوقه را بگیرید.

نیاز به اثبات دارد