مشاوره حقوقی رایگان - حسن انجام کار
با سلام وقت بخیر و خدا قوت
بنده راننده نقلیه شهرداری می باشم که با خودروی شخصی به صورت استیجاری کار می کنم. پیمانکار و شهرداری هر برج از حقوق ما حسن انجام کار بصورت ماهانه کم و بعد 4 ماه در مجموع پرداخت می کنن، آیا اینکار مجاز است؟
با اینکه برای ما بیمه رد میشود مرخصی ماهانه نداریم و در صورت روزهای تعطیل یا مرخصی حقوقی پرداخت نمی شود؟
پاسخ ها
کم کردن حقوق بابت حسن انجام کار به صورت ماهانه دوره پشتوانه قانونی باشد همچنین ندادن مرخصی ماهانه برخلاف این است که قانون کار و قوانین مورد تصویب ایران می باشد همچنین اگر در روز تعطیل یا مرخصی به کار به بردارید بلاشک کارفرما و یا کسی که برای او مشغول کار می باشید باید حقوق آن روز را حتی به نظر حقوقی اینجانب بالاتر از روزهای عادی پرداخت کند
سوالات مرتبط
کسر از حقوق بابت حسن انجام کار
سلام. در قراردادی که ما (به عنوان کارگزار) با شهرداری ... داریم، هیچ اشارهای به ضمانت حسن انجام کار نشده است و تنها در ماده پنج به «کلیه کسورات قانونی» و در ماده 6 به «تضمین حس...
حسن انجام کار
با سلام وقت بخیر و خدا قوت
بنده راننده نقلیه شهرداری می باشم که با خودروی شخصی به صورت استیجاری کار می کنم. پیمانکار و شهرداری هر برج از حقوق ما حسن انجام کار بصورت ماهانه کم و بعد 4 ماه در مجموع پردا...
تهدید کارفرما به شکایت از بنده به جرم عدم حسن انجام کار
درود
طی 9 ماه در یک شرکت بعنوان یک حسابدار مشغول بکار بودم در دی ماه 98 از شرکت طبق قانون کار یک ماه قبل به صورت کتبی استعفا دادم به علت اینکه شرکت به اصول و اخلاق کاری پایبند نبوده و بعد از خروج از ش...
بیماری کارگر
من به علت بیماری یک روز غیبت کردم و به دلیل ندادن مرخصی از کارفرما مجبور شدم از دکتر برگه ی مرخصی بگیرم(یکروز) ولی کارفرما همون یک روز از حقوق و بیمه ی من کسر کرد.و این که دکتر از من حق ویزیت نگ...
کسر روزانه پول کارگران توسط سرکارگر
آیا سرکارگر کارهای فصلی مانند باغ سیب و ...یا برداشت نخود،پیاز و کار های مشابه اجازه دارد روزانه از دستمزد هر کارگر 70 الی 100هزار تومان و حتی بیشتر از ان به عنوان پول سرکارگری و 100 هزارتومان از هر ...
