سلام اظهاراتشان راه به جایی احتمالا نمی برد اگر از اقدامات خود مطمعنید نگران نباشید. مگر قصوری نموده باشید
ادعاي سرقت به اين اساني كه گفتن قابل اثبات نيست قصد ترساندن و پشيمان كردن شما را دارند فرضا ادعا ي انها صحيح باشد سفته ها متعلق به شما بوده اين سرقت نميشود سرقت يعني مال متعلق به ديگري بطور مخفيانه ربوده شود شرايط ديگر مطالبات قانوني خودتون را از مراجع داخلي اداره كارپيگيري كنيد اگر نتيجه نگرفتيد به ديوان عدالت اداري شكايت ببريد
بله شما میتونید بابت حق وحقوقتون اعم از عیدی پاداش مرخصی سنوات حقوق معوقه وبیمه و... به اداره کار شکایت کنید وعلیه کارفرما رای بگیرید وربطی به تهدید وشکایت احتمالی اونها نداره . کارفرما اگر هرشکایتی علیه شما مطرح کنه باید با ادله اثبات دعوی جرم ارتکابی شمارو اثبات کنه که بسیارسخته ، ضمنا شرکت حق گرفتن سفته حسن انجام کار از کارگر نداره مگر قراردادخاصی دراینمورد موجودباشه که اگرهم باشه بازحق وصول سفته رو نداره اول باید اثبات کنه. (جوادزارعی وکیل پایه یک دادگستری 09122219001 با حق المشاوره کمتر )
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.