با درود میزان صدمات را پزشک قانونی تعیین می‌نماید و برمبنای آن دادگاه مبادرت به انشا رای می‌نماید و النهایه اجرای احکام مربوطه محاسبه خواهد کرد

سلام
دستمزد کار انجام شده قابل نپرداختن نیست، حتی اگر شرط کرده باشند در صورت استعفا حقوق یک ماه پرداخت نشود؛ شما برای همان مدت کارکرد حق مطالبه مزد دارید و مسیرش شکایت در اداره کار است. برای سفته هم چون رسید نداده اند، حتما کتبی مطالبه رسید و استرداد سفته را مطرح کنید و اگر سفته برخلاف توافق به اجرا گذاشته شود، امکان دفاع حقوقی و در برخی فروض پیگیری کیفری هم مطرح می شود.