شما کاربر محترم سایت دادراه رویه اداری است تا قضایی بهتر است که از اداره مربوطه به صورت حضوری پیگیری شود با تشکر

در صورتی تاثیر دارد که حقوق دریافتی شما نسبت به کارشناس فن آوری کمتر باشد،  مهم مبلغی است که طی دو سال آخر خدمت بابت حقوق شما در نظرگفته اند و نه درصد آنرا به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز کردند 

از طریق سامانه جامع روابط کار و سپس دیوان عدالت اداری به استناد تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون تشکیلات دیوان عدالت اداری پیگیری متصور است

بابت بازنشستگی به شما تبریک می‌گویم؛ در خصوص سوال شما، از آنجایی که طبق قوانین تامین اجتماعی و مدیریت خدمات کشوری، میانگین حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در «دو سال آخر» مبنای محاسبه مستمری است، تغییر عنوان شغلی در سال‌های پیش از آن تاثیر مستقیم و کاهشی بر مبلغ مستمری ندارد، مگر اینکه این تغییر عنوان باعث حذف برقراری «فوق‌العاده سختی کار» یا «امتیازات خاص رسته بهداشتی» در حکم کارگزینی شما شده باشد که با توجه به اصلاح آن در سال آخر، جای نگرانی چندانی نیست. با این حال برای اطمینان کامل از تطبیق سوابق و جلوگیری از مشکلات احتمالی در محاسبه همترازی، توصیه می‌شود با در دست داشتن احکام کارگزینی به واحد امور اداری محل خدمت یا کارگزار بیمه مراجعه کرده و در صورت نیاز از طریق سامانه خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی درخواست «اصلاح عناوین شغلی» را ثبت نمایید تا سوابق شما با پست سازمانی واقعی تطبیق داده شود.

سلام از دیوان عدالت اداری پیگیری کنید