درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عیدی آخر سال

سلام دوسال داخل یک شرکت کار کردم عیدی پارسال بهم دادن امسال چهار ماه دیگه به آخر سال مونده منو تسویه کردن میخواستم ببینم عیدی رو بهم میدم بهم تعلق میگیره ممنونم

پاسخ ها

مطابق قانون کار عمل می‌شود

سلام از آنجایی که شما ۸ ماه از سال جاری(از فروردین تا زمان تسویه که ۴ ماه به پایان سال مانده) را در این شرکت کار کرده‌اید، حق دریافت عیدی به نسبت مدت کارکردتان را دارید.

بله تعلق میکیرد به میران ماه های کارکرد در سال 1404

این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.

بر اساس ماده ۲۹ قانون کار، کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند نیز مشمول دریافت عیدی سالانه می‌شوند. عیدی به نسبت مدت اشتغال در سال محاسبه می‌شود و به شما تعلق می‌گیرد. با توجه به اینکه شما در سال جاری چهار ماه کار کرده‌اید، عیدی شما به نسبت مدت کارکرد محاسبه خواهد شد. میزان عیدی برای هر ماه بر اساس قانون عبارت است از یک دوازدهم میزان عیدی و پاداش سالانه، که حداقل معادل دو برابر پایه حقوق ماهانه و حداکثر سه برابر آن است. این محاسبه باید در تسویه‌حساب شما لحاظ گردد.

بله به شما تعلق میگیرد

بادرود اری امکان پذیر است؛ 
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سوالات مرتبط

در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب... من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...