رویه اداری است تا قضایی
سلام درخواست خود را ارائه دهید اگر نشد از اداره کار پیگیری کنید
طبق ماده ۷۵ قانون کار و آییننامه بهداشت کار، کارفرما حق ندارد زن باردار را در شیفت شب یا کارهای سخت و زیانآور بگذارد. زن باردار باید در ساعات عادی روز یعنی شیفت صبح کار کند و اشتغال او در شیفت عصر و شب غیرقانونی است.
باید برای شما تسهیلاتی در نظر گرفته شود
سلام مستند به ماده ۷۷ قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ کارفرما مکلف است که تا پایان دوره بارداری، کار سبکتری به زن باردار ارجاع بدهد. فلذا در صورت اختلاف با کارفرما، میتوانید از طریق اداره کار اقدام بفرمائید.
بستگی به نوع شغلی دارد که برای آن استخدام شدید
باسلام خیر
با سلام شما میتوانید از مرخصی زایمان استفاده نمایید
سازمان مربوط پیگیری کنید
با سلام... کارهای خطرناک و زیان آور برای زنان باردار ممنوع است. اگر کار فعلی زیان اور و سخت باشد، باید کار مناسب تری ارجاع داده شود.همچنین برای زنان باردار، امکان اجبار به کار در شب وجود ندارد.
سلام قانونا خیر نمیتوانند
خیر چنین حقی ندادد
از طریق اداره کار پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.