مشاوره حقوقی رایگان - بیمه و حقوق و مزایای کارگر
پاسخ ها:
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری مطالبه به استناد ادله ممکن است
سلام بهتر است که شکایت خود را در مراجع اداره کار ادامه بدهید
با سلام در این وضعیت، تصمیم‌گیری بین ادامه روند قانونی و یا توافق با کارفرما نیازمند در نظر گرفتن جوانب مختلف است. بر اساس ماده 148 قانون کار ایران، کارفرما موظف به بیمه کردن کارکنان است و عدم انجام این وظیفه تخلف محسوب می‌شود. همچنین، براساس مواد 47 و 59 قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق و مزایا و اضافه‌کاری است. در صورت اثبات تخلفات کارفرما، شما می‌توانید از مراجع قانونی جبران خسارت درخواست کنید. از طرف دیگر، توافق می‌تواند زمان و هزینه‌های دادرسی را کاهش دهد و به نتیجه سریع‌تری برسد. با این حال، باید از صداقت و جدیت کارفرما در پرداخت مبلغ مورد توافق مطمئن شوید. بهتر است در صورتی که تمایل به توافق دارید، مستندات قرارداد را به دقت بررسی و شرایط را به طور دقیق و شفاف در قرارداد ذکر کنید تا در آینده مشکلی پیش نیاید.
