مشاوره حقوقی رایگان - بیمه و حقوق و مزایای کارگر
پاسخ ها:
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری مطالبه به استناد ادله ممکن است
سلام بهتر است که شکایت خود را در مراجع اداره کار ادامه بدهید
اگر توافق درست و محکم باشه بهتره
با سلام در این وضعیت، تصمیمگیری بین ادامه روند قانونی و یا توافق با کارفرما نیازمند در نظر گرفتن جوانب مختلف است. بر اساس ماده 148 قانون کار ایران، کارفرما موظف به بیمه کردن کارکنان است و عدم انجام این وظیفه تخلف محسوب میشود. همچنین، براساس مواد 47 و 59 قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق و مزایا و اضافهکاری است. در صورت اثبات تخلفات کارفرما، شما میتوانید از مراجع قانونی جبران خسارت درخواست کنید. از طرف دیگر، توافق میتواند زمان و هزینههای دادرسی را کاهش دهد و به نتیجه سریعتری برسد. با این حال، باید از صداقت و جدیت کارفرما در پرداخت مبلغ مورد توافق مطمئن شوید. بهتر است در صورتی که تمایل به توافق دارید، مستندات قرارداد را به دقت بررسی و شرایط را به طور دقیق و شفاف در قرارداد ذکر کنید تا در آینده مشکلی پیش نیاید.
