مشاوره حقوقی رایگان - غیبت از محل کار
پاسخ ها:
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های ترک کار یا استعفا دارد
بستگی به ضوابط و شرایط استخدامی و تعهدات انجام شده بانک مربوطه دارد
سلام در نظام استخدامی بانکهای دولتی که تابع مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های خاص خود هستند غیبت غیرموجه بیش از مدت مقرر موجب صدور رأی هیئت تخلفات اداری و ممکن است منجر به اخراج گردد اما در مورد کارکنانی که بیش از بیست‌وپنج سال سابقه دارند معمولاً قبل از صدور حکم اخراج موضوع در کمیسیون بررسی وضعیت استخدامی مطرح و در صورت احراز حسن سابقه و دلایل موجه ممکن است به‌صورت بازنشستگی اجباری با اعمال کسور سنواتی یا بدون پاداش کامل ختم شود بنابراین گفته وکیل بانک در حد رویه اداری صحیح است ولی در صورت تداوم غیبت بدون دفاع مستدل همچنان امکان صدور رأی اخراج از ناحیه هیئت تخلفات وجود دارد و توصیه می‌شود درخواست بازنشستگی پیش از تشکیل هیئت ارائه گردد تا از ریسک حذف حقوق و مزایا جلوگیری شود.
بلی صحت دارد اما حتما قبلش درخواست کتبی بازنشستگی پیش از موعد تقدیم کنید ممکنه قبول کنند
سلام بله موضوع غیبت طولانی در هیات رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی خواهد شد و حکم بازنشستگی اجباری قبل از موعد شما صادر خواهد شد
