مشاوره حقوقی رایگان - غیبت بیش از دو ماه متوالی
با سلام. اینجانب کارمند مرد یکی از بانک های دولتی با 50 سال سن و 25.5 سال سابقه خدمت در بانک می باشم. به دلیل مشکلات خانوادگی مجبور به ترک خدمت می باشم. با توجه به این که کمیسیون پزشکی بانک علی رغم عارضه حاد دیسک کمر و گردن و همچنین ابتلا به بیماری آسم و ارائه کلیه مدارک و مستندات پزشکی با بازنشستگی پزشکی من مخالفت کرده و از طرفی اداره کل کارکنان بانک شرایط بازنشستگی پیش از موعد برای آقایان را به استناد قانون نظام هماهنگ استخدامی کارکنان دولت حداقل 25 سال سابقه خدمت و 60 سال سن می پذیرد و نظر به این که من فاقد شرط سنی فوق می باشم، چنانچه اقدام به غیبت کنم با توجه به این که بیش از 25 سال سابقه خدمت دارم، آیا پس از ارسال پرونده غیبت اینجانب به دادگاه بدوی تخلفات اداری بانک میتواند اقدام به صدور حکم اخراج کرده یا این که به استناد بند ط ماده 9 قانون تخلفات اداری میتواند حداکثر نسبت به صدور حکم بازنشستگی و با تقلیل یک یا دو گروه اقدام نماید؟
پاسخ ها:
نمیتوانند اخراج کنند البته آیین نامه انظباطی هم خیلی مهم هست
☆
☆
☆
☆
☆
00:13:47
1399/10/10
سوالات مرتبط
غیبت غیر موجه
سلام من کامند بانک دولتی با 21 سال سابقه و 50 سال سن هستم متاسفانه با درخواست بازنشستگی و حتی مرخصی بدون حقوق موافقت نمیشه اگر غیبت کنم چه سر انجامی داره ؟...
غیبت متوالی بیش از 2 ماه
سلام من کارمند رسمی بانک دولتی ام با حدود 28سال سابقه و الان 2ماهه غیبت کردم .میخوام بدونم اخرش چی میشه ایا میتونند من رو اخراج کنند؟...
غیبت از محل کار
سلام کارمند یکی از بانکهای دولتی هستم با 26سال سابقه
اگر بنا به دلایلی مجبور به غیبت بشوم برای من حکم اخراج خواهند زد یا بازنشستگی با برخی ملاحضات؟
وکیل دایره حقوقی محل کارمون گفتن چون بالای 25 هستی ح...
استعفا کارمند بانک
سلام، بنده کارمند بانک هستم. می‌خواهم استعفا بدهم ولی با شناختی که دارم، میدانم به راحتی با استعفای اینجانب، موافقت نمی‌کنند. میخواستم بدانم، در صورتی که غیبت کنم و دیگر در محل کار حاضر نشوم...
