مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
ببخشید، بنده خانمی هستم که حدود 5.5 سال در مرکزی مشغول به کار بودم که کارفرما بنده رو به دلیل دروغ نگفتن به خواست ایشان، به مامور بیمه در مورد حضور هرروزه بنده در مرکز جهت بیمه نکردن 30 روزه بنده، از کار اخراج کردند. منم به علت این اخراج غیرقانونی از ایشان در اداره کار شکایت کردم. جهت بازگشت مجدد به کار خواستم بدونم اگر کارفرما از بازگشت مجدد بنده به کارم ممانعت کنند، چه عواقبی برای ایشان به دنبال دارد؟
پاسخ ها:
اگر شما قرارداد داشتید و شما را اخراج کرده باشد باید تمام حق و حقوق شما را بدهد
☆
☆
☆
☆
☆
02:21:39
1404/7/29
در صورت شکایت باید خسارات وارده بر شما را جبران نمایند
☆
☆
☆
☆
☆
17:32:06
1404/8/2
سوالات مرتبط
تهدید و مانعت از بازگشت به کار
با سلام
عرض شود بنده 13 نیروی حجمی یه اداره دولتی بودم که پرونده ای از سوی اداره اطلاعات مبنی بر رشوه علیه اینجانب و جمعی از همکاران تشکیل شد که حین بازجویی در جهت اخذ اقرار رئیس اداره مربوطه اینجانب...
ممانعت از بازگشت به کار بعد از تبرئه شدن
سلام و عرض ادب
بنده کارمند قرارداد مدت معین شهرداری هستم و مدت یک سال است به اتهام جعل و اختلاس از کار تعلیق شده ام و الان با صدور رای نهایی دادگاه تجدید نظر بابت جعل به مدت 2 سال و 6 ماه محکوم به حب...
حکم بازگشت به کار
با سلام و احترام
بنده از هیئت بدوی اداره کار در تاریخ 1402/08/24 حکم بازگشت به کار و حق السعی گرفتم.15 روز مهلت اعتراض برای دو طرف گذاشتن. سوالم اینجاست با توجه به عدم حضور کارفرما در جلسه اول صبر کن...
ممانعت از بازگشت به کار
بازنشسته اسفند 1397 از وزارت نیرو با 32 سال سابقه بدون یک رتبه بالاتر ؛درخواست برگشت به کار را دارم ؛5 درصد جانبازی یا قانونی هست دعوت به کار شوم.دو بار رای دیوان عدالت به نفع بنده هم صادرشده ولی کمسی...
ممانعت از بازگشت به کار
با سلام با سی سال سابقه 56سال فوق لیسانس در شرکت خصوصی پس ازتقاضای بازنشستگی وقبل از صدورحکم انصراف داده کارفرما قبول کرده ولی هنگام شروع به کار منابع انسانی مانع شد واجبارابازنشسته نمود حال باعنایت...
