مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار و بازنشستگی

باسلام بنده 50ساله و کارمند رسمی دولت دربیمارستان دولتی با 21سال سابقه در شغلی با سختی کار و بیمه تامین اجتماعی هستم .قبل از استخدام دولتی نیز حدود5/5سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دریک کارگاه خصوصی رادارم. که حدودا 26 سال و خورده ای سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی را دارم. ضمنا سختی کار اینجانب سالی دوماه میباشد. آیا اینجانب میتوانم با سختی کار و این سابقه بازنشسته شوم؟ سپاسگزارم

پاسخ ها:


سلام اگر 21سال سختی کار داشته با 20سال خدمت می توانید بازنشستگی پیش از موعد دهید

21:32:09   1404/7/21

سلام و احترام
بازنشستگی در مشاغل سخت منوط به احراز سخت و زیان آور بودن شغل شما و پرداخت حق بیمه اضافی و داشتن حد نصاب سابقه است. اگر سابقه قابل قبول سخت شما به حد مقرر برسد میتوانید تقاضای بازنشستگی دهید وگرنه باید ادامه سابقه جمع شود.

15:13:53   1404/7/28

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...