اتمام زمان قرارداد با اخراج فرق دارد و در قراردادهای پیمانی با هر میزان سابقه ای که باشی باز هم تعهدی برای کارفرما در تمدید ایجاد نمی کند
پاسخ داده شد
سلام وقت بخیر ، بزرگوار رد شدن شما صرفا به دلیل اعتقادات مذهبی یا نماز خواندن، غیرقانونی و تبعیضآمیز است. راهکار شما ؛درخواست تجدیدنظر رسمی در گزینش با استناد به سابقه پنج سال خدمت بدون تخلف، در صورت پاسخ نامناسب، شکایت به دیوان عدالت اداری یا کمیسیونهای رسیدگی به شکایات استخدامی، و مستند کردن تمام سوابق کاری، گزارشهای مثبت و شواهدی که نشان دهد رد شدن صرفابه دلیل باورهای مذهبی بوده است.
موضوع مستلزم بررسی بیشتر است
بهتر است درخواست بررسی مجدد دهید
این امکان برای شما فراهم میباشد که این موضوع را از طریق سازمان ذیربط و ذیصلاح دنبال و پیگیری بفرمایید تا بدین سبب و موجب به کسب اطلاع و آگاهی منجر بگردد.
اعتراض به نظر هستهای گزینش در شورای عالی گزینش و سپس دیوان عدالت اداری متصور است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.