در صورتی که شغل شما طبق آییننامه مشاغل سخت و زیانآور مصوب شورای عالی کار، شامل کار با فشار، خطر یا شرایط سخت فیزیکی باشد، مانند دوخت در کفاشی، سختی کار و مزایای آن طبق ماده ۵۵ قانون کار به شما تعلق میگیرد و رد شدن از لیست صرفاً نیاز به بررسی دقیق شرایط محیط کار و تأیید اداره کار دارد
سلام و احترام
سختی کار منوط به تشخیص کمیته بدوی سخت و زیانآور اداره کار و اندازهگیری عوامل زیانآور است؛ صرف عنوان شغل کافی نیست.
باید بررسی بیشتری از موضوع به عمل آید سپس اظهارنظر نهایی و کاملی از این موضوع داشته باشیم
تعریف مشاغل سخت و زیانآور بگونهای است که شامل کارهایی میشود که به دلیل شرایط خاص یا محیط کار، میتوانند بر سلامت جسمی و روحی افراد تأثیر منفی داشته باشند. برای اینکه شغلی به عنوان سخت و زیانآور شناخته شود، باید توسط کمیتههای بدنهی مربوطه مورد ارزیابی قرار گیرد. در خصوص شغل شما به عنوان "بدوز" در یک کفاشی، ممکن است در برخی شرایط به عنوان شغل سخت و زیانآور شناسایی شود اما این امر بستگی به ارزیابی شرایط کاری توسط کارشناسهای مربوطه دارد. بر اساس بخشنامههای موجود و جدیدترین تغییرات قانونی، برای اطمینان از این موضوع میتوانید از طریق اداره کار منطقه خود پیگیری کنید تا ارزیابی دقیقتری در مورد وضعیت شغلی شما انجام شود.
تشخیص سختی کار منوط به بررسی شرایط محیطی، نوع فعالیت و تأیید اداره کار و تأمین اجتماعی است. عنوان شغلی صرفاً ملاک نیست.