درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار

آیا به بدوز در کفاشی سختي کار میخوره من پستایی ساز هستم ولی در لیست بدوز رد میشم آیا سختی کار شامل حال من می شود ممنون

پاسخ ها

در صورتی که شغل شما طبق آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب شورای عالی کار، شامل کار با فشار، خطر یا شرایط سخت فیزیکی باشد، مانند دوخت در کفاشی، سختی کار و مزایای آن طبق ماده ۵۵ قانون کار به شما تعلق می‌گیرد و رد شدن از لیست صرفاً نیاز به بررسی دقیق شرایط محیط کار و تأیید اداره کار دارد

سلام و احترام
سختی کار منوط به تشخیص کمیته بدوی سخت و زیان‌آور اداره کار و اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور است؛ صرف عنوان شغل کافی نیست.

باید بررسی بیشتری  از موضوع به عمل آید سپس اظهارنظر نهایی و کاملی از این موضوع داشته باشیم

این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.

تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور بگونه‌ای است که شامل کارهایی می‌شود که به دلیل شرایط خاص یا محیط کار، می‌توانند بر سلامت جسمی و روحی افراد تأثیر منفی داشته باشند. برای اینکه شغلی به عنوان سخت و زیان‌آور شناخته شود، باید توسط کمیته‌های بدنه‌ی مربوطه مورد ارزیابی قرار گیرد. در خصوص شغل شما به عنوان "بدوز" در یک کفاشی، ممکن است در برخی شرایط به عنوان شغل سخت و زیان‌آور شناسایی شود اما این امر بستگی به ارزیابی شرایط کاری توسط کارشناس‌های مربوطه دارد. بر اساس بخشنامه‌های موجود و جدیدترین تغییرات قانونی، برای اطمینان از این موضوع می‌توانید از طریق اداره کار منطقه خود پیگیری کنید تا ارزیابی دقیق‌تری در مورد وضعیت شغلی شما انجام شود.

تشخیص سختی کار منوط به بررسی شرایط محیطی، نوع فعالیت و تأیید اداره کار و تأمین اجتماعی است. عنوان شغلی صرفاً ملاک نیست.

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...