مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از اداره دولتی
پاسخ ها:
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
تکرار
سلام و احترام. ابتدا نوع رابطه روشن شود؛ اگر مشمول قانون کار است به هیات های کار برای بازگشت به کار و حقوق معوق بروید
سلام اخراج کارکنان بدون دلیل موجه و بدون طی تشریفات قانونی معتبر نیست. کارفرما تنها در صورتی می‌تواند کارگر را اخراج کند که تخلفی مرتکب شده و آن تخلف ثبت شده باشد. همچنین کارفرما موظف است مراتب را به شورای اسلامی کار یا نماینده کارگر اعلام کرده و دلایل اخراج را مطرح نماید. در این خصوص، برادرتان می‌تواند به اداره کار محل اقامت خود شکایت کرده و با ارائه مدارک مربوط به اخراج، درخواست حکم بازگشت به کار و حقوق معوقه خود را بکند. شورای حل اختلاف کار موظف است این موضوع را مطابق قانون بررسی کند و در صورت عدم‌توجیه اخراج، حکم لازم را صادر نماید. در صورت عدم نتیجه مناسب از اداره کار، ایشان می‌تواند موضوع را از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نماید.
