سلام، شرکت صرفاً به استناد تعهد ۱۰ ساله میتواند در صورت استعفای زودتر از موعد، مطالبه خسارت یا جریمه کند ولی محدودیت قانونی برای ادامه تحصیل شما ایجاد نمیشود و صرفاً رابطه استخدامی و تعهد مالیتان مطرح است
سلام و عرض ادب
در صورت وجود تعهد خدمتی، ترک خدمت منوط به تسویه تعهد یا پرداخت خسارت قراردادی است. شرکت نمی تواند مانع تحصیل شما شود اما می تواند با استعفا تا تعیین تکلیف تعهد موافقت نکند. پیشنهاد می شود درخواست مرخصی تحصیلی یا تبدیل وضعیت با حفظ تعهد ارائه کنید.
سلام کامل پاسخ داده شد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.