مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض به مصاحبه و گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 89
پاسخ ها:
بله میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری موضوع را پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید
اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری متصور است
شما تا حداکثر دو ماه پس از ابلاغ رأی در هر مرحله از رسیدگی به گزینش (هسته گزینش یا هیأت مرکزی) میتوانید اعتراض خود را به صورت کتبی تسلیم کنید؛ بنابراین پس از اتمام مهلت اعتراض به رأی در مراحل تجدید نظر اول و دوم، فرصت اعتراض به دیوان عدالت اداری حداکثر تا دو ماه پس از ابلاغ رأی در مرحله تجدید نظر دوم خواهد بود
سلام و عرض ادب
مهلت معمول شکایت به دیوان عدالت اداری ۶۰ روز از تاریخ ابلاغ یا اطلاع تصمیم است با این حال در پرونده‌های قدیمی، در صورت عدم اقدام اداری یا تضییع حقوق، دیوان ممکن است پذیرش کندباید اثبات کنید که بارها به وزارتخانه مراجعه کرده‌اید و پاسخی نگرفته‌ایدمدارک لازم شامل رسیدها، نامه‌های ثبت شده، مدارک آزمون و مصاحبه است هر مکاتبه‌ای که نشان دهد درخواست اعتراض کرده‌اید نیز مهم است با ارائه مدارک، دیوان ممکن است شکایت را در قالب «تخلف از وظایف قانونی اداری» بررسی کندپیشنهاد می‌شود قبل از تقدیم شکایت، وکیل دیوان عدالت اداری مدارک را بررسی و شکایت را تنظیم کند
با درود هر چه سریعتر اقدام نمایید
سلام، وقت شما هم بخیر، بر اساس قانون دیوان عدالت اداری شکایت نسبت به عدم صلاحیت در گزینش استخدامی معمولاً ظرف ۶۰ روز از تاریخ ابلاغ یا اطلاع قابل تقدیم است و با توجه به اینکه سال ۸۹ گذشته، از منظر مقررات جاری دیوان، امکان طرح مستقیم شکایت اصولاً منقضی شده و دیوان اعتراض‌های بسیار قدیمی را معمولاً نمی‌پذیرد مگر اینکه بتوان مستند به جهات موجه تأخیر یا عدم اطلاع مانند اعلام رسمی یا مدارک جدید کرد
