مشاوره حقوقی رایگان - اخراج نیرو

سلام نیروی کاری دارم که بیمه شده و حقوق اداره کار هم دریافت میکنه ولی بی نظمه و در روز 3 ساعت هم کار نمیکنه به دلیل بی نظمی میخوام اخراجش کنم آیا میتونه مشکلی ایجاد کنه

پاسخ ها:


کارگر ملزم به رعایت نظامنامه محیط کار است و الا اخراج مطابق قانون کار متصور است

19:19:54   1404/5/14

سلام نخیر؛ شما طبق قانون کار عمل نموده‌اید و اقدام غیرقانونی به انجام نرسانیده‌اید که مورد بازخواست قرار بگیرید.

10:32:12   1404/5/15

اخراج نیروی بیمه‌شده باید با رعایت مقررات قانون کار و مستندات تخلفات انجام شود. در صورت عدم رعایت تشریفات قانونی، کارگر می‌تواند شکایت کرده و مطالبه حقوق و مزایا یا بازگشت به کار کند.

11:21:34   1404/5/15

سلام _ باید ابتدا چند نوبت اخطار کتبی به وی بدهید و بعد از طریق هیات تشخیص اداره کار تقاضای قطع همکاری کنید.

15:01:59   1404/5/15

درود بر شما ؛ 

با رعایت قانون و مقررات بله 

موفق باشید .

19:23:05   1404/5/15

سوالات مرتبط

اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...