بله، طبق قانون کار اخراج کارگر بیمهشده فقط با رأی هیأت تشخیص اداره کار و اثبات قصور یا تخلف موجه ممکن است و در غیر این صورت کارگر میتواند شکایت و مطالبه بازگشت به کار یا حقالسعی و حقوق معوقه کند.
سلام _ باید ابتدا چند نوبت اخطار کتبی به وی بدهید و بعد از طریق هیات تشخیص اداره کار تقاضای قطع همکاری کنید.
سلام نخیر؛ شما طبق قانون کار عمل نمودهاید و اقدام غیرقانونی به انجام نرسانیدهاید که مورد بازخواست قرار بگیرید.
اگر بر اساس مقررات و نظامات قانونی باشد مشکلی نیست
سلام بهتر است چند مرتبه اخطار کتبی دهید و سپس از اداره کار اخراجش کنید
مطابق مقررات بله
اخراج نیروی بیمهشده باید با رعایت مقررات قانون کار و مستندات تخلفات انجام شود. در صورت عدم رعایت تشریفات قانونی، کارگر میتواند شکایت کرده و مطالبه حقوق و مزایا یا بازگشت به کار کند.
باید بررسی بیشتری به عمل اید
کارگر ملزم به رعایت نظامنامه محیط کار است و الا اخراج مطابق قانون کار متصور است
درود بر شما ؛
با رعایت قانون و مقررات بله
موفق باشید .
بلی قطعا
با سلام قبل از اخراج بهتر است با کارشناسان بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار صحبت نمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.