مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما

سلام من46.5روزدرجایی کارکردم الان عیدی وسنوات من حدودا4میلیون میکنداما2تومنشوندادندمنم مجبوراتسویه که یه کاغذبودامضاکردم،حالامیشه من به حقم برسم یانه.تشکر

پاسخ ها:


با سلام به اداره کار مراجعه نمایید و هرگونه حق و حقوقی که از طریق قانون کار به شما تعلق می‌گیرد کارفرما می‌بایست پرداخت نماید

12:03:38   1404/4/25

با سلام اگه تصفیه کرده باشید رضایت داده باشید متن تصفیه شما ملاک است

21:55:25   1404/4/30

با درود مفاد آنچه امضاء شده است قابل بررسی است و حائز اهمیت است، اگر خلاف آن را بتوانید اثبات نمایید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد موضوعات اداره کار جنبه امره دارند بالاخص بحث بیمه که عدم تادیه آن دو تا ده برابر قابل جریمه نیز می‌باشد 

19:02:26   1404/4/30

سوالات مرتبط

در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
توقیف عیدی و پاداش پایان سال
سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...