شما باید به هیبت رسیدگی به تخلفات و شکایات کارکنان اداره مربوطه شکایت کنید

این ادعای ش نیاز به اثبات دارد

با سلام 

با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.

با توجه به فریب در تنظیم قرارداد و عدم نظارت به موقع بازرسان، می‌توانید با استناد به سوءاستفاده طرف مقابل و قصور اداری هیات رسیدگی، از طریق وکیل متخصص در هیات تخلفات اداری و مراجع قضایی اعتراض کنید. اثبات بی‌اطلاعی و حسن نیت شما کلیدی است.

موضوع عدم بررسی بازرس ربطی به این کیس نداره نهایت تخلف هست که پیگیری کنید اما در خصوص خودتان باید ادعای خود را ثابت کنید و تحت عنوانین مناسب از ان فرد که مورد ادعاست شکایت کنید و بتوانید انگیزه اورا بابت چنین فریبی ثابت کنید 

سلام و احترام
با استناد به فریب و اشتباه در امضای قرارداد ، به دیوان عدالت اداری اعتراض کنید ؛ تقصیر مسئولان دیگر نیز قابل پیگیری است.

سلام شکایت کنید

با استناد به فریب و اشتباه در امضای قرارداد ، به دیوان عدالت اداری اعتراض کنید 

ملزم به امضای خود هستید

به هر صورت و به هر حال، شما به عنوان مدیرعامل شرکت، مسئولیت دارید و لازم بود قبل از امضاء، سند را مطالعه می‌نمودید.

احمدرضا جان، شرایطت واقعاً پیچیده و ناراحت‌کننده‌ست، ولی راه حقوقی برای دفاع وجود داره:

۱. اگر اثبات بشه که قرارداد توسط مسئول مربوطه با سوءنیت و فریب تنظیم شده و شما بدون اطلاع از مدت پنج‌ساله امضا کردید، می‌تونید در دیوان عدالت اداری اعتراض به رأی هیأت تخلفات اداری ثبت کنید و تقاضای بررسی مجدد با استناد به عدم سوءنیت، مدت کوتاه مدیریت، و اعتماد به مسئول قراردادها داشته باشید2.

۲. طبق آیین‌نامه رسیدگی به تخلفات اداری، سوءنیت، سابقه خدمت، و میزان زیان واقعی از عوامل مهم در تعیین مجازات هستند؛ اگر اثبات بشه که شما قصد سوءاستفاده نداشتید و فقط قربانی اعتماد بودید، رأی قابل تخفیف یا نقض خواهد بود.

بادرود

به نظر می رسد با توجه به فقدان سوء نیت و اعتماد مشروع به مسئول قراردادها، مسئولیت ناشی از اشتباه در مدت قرارداد نباید صرفاً متوجه شما باشد. همچنین قصور نهادهای نظارتی در بررسی به‌موقع قرارداد، موجبی برای تبرئه یا تخفیف در مسئولیت اداری شما محسوب می‌شود

سلام جهت ارائه راهکار قانونی نیاز به بررسی جزئیات موضوع است