باید درخواست دهید تا موضوع در کمیسیون پزشکی بررسی شود و نهایتاً تصمیم گیری گردد
سلام در صورتی از کار افتادگی، مشمول حال شما میشود که وضعیت جسمی شما، به تأیید کمیسیون پزشکی برسد.
بستگی به نظر کمیسیون پزشکی در خصوص اعلام از کار افتادگی جزئی یا کلی شما دارد
با توجه به شرایط جسمی شما، میتوانید از طریق پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی درخواست بررسی میزان ازکارافتادگی دهید تا در صورت تأیید، مستمری مربوطه را دریافت کنید. در صورت موافقت نشدن، امکان اعتراض به رأی وجود دارد.
سلام درخواست دهید تا بررسی شود
سلام میبایست بیماری شما در کمیسیون پزشکی مورد بررسی قرار بگیرد
از طریق پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی درخواست بررسی میزان ازکارافتادگی دهید تا در صورت تأیید، مستمری مربوطه را دریافت کنید.
بلی ممکنه، حتما
با سلام
می توانید از طریق بیمه درخواست خود را پیگیری کنید
نظر کمیسیون مربوطه ملاک است
سلام و عرض ادب
بله ، برای تعیین میزان ازکارافتادگی به کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی درخواست دهید.
از طریق بیمه پیگیری شوود
سلام _ طبق قانون اگر شما ۶۶ درصد وبیشتر با تشخیص کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی توانایی خودتان را از دست داده باشید می توانید از کارافتادگی کلی شناخته شده و مستمری کامل بگیرید
باسلام و احترام
کاربر گرامی با توجه به شرایط جسمانی جنابعالی ، میتوانید از طریق پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی درخواست بررسی میزان ازکارافتادگی دهید تا در صورت تأیید، مستمری مربوطه را دریافت کنید.
موفق باشید
سلام و عرض ادب
سؤالتون کاملا مهم و در خصوص «از کارافتادگی» بیمهای است که برای خیلی از افراد پیش میاد. اجازه بدید راهنمایی رو کاملاً ساده، شفاف و به زبان خودمون بهتون بدم:
---
## **آیا با این نوع شکستگیها بیمه ازکارافتادگی میدهد؟**
### ۱. **شرایط کلی از کارافتادگی بیمه تأمین اجتماعی**
- اگر حادثه یا بیماری باعث کاهش شدید قدرت کار و درآمد شما بشود، میتوانید **درخواست ازکارافتادگی** بدهید.
- بیمه تأمین اجتماعی معمولاً وقتی ازکارافتادگی (کلی یا جزئی) میدهد که کمیسیون پزشکی سازمان تایید کند که حداقل ۶۶٪ (برای ازکارافتادگی کلی) یا کمتر (برای جزئی یا جزئی دائم) از توان کاری خود را از دست دادهاید.
### ۲. **بررسی نوع شکستگیها**
- **شکستگی چند مهره کمر و ران از سه نقطه**، در صورتی که باعث ضعف دائم بدن، محدودیت حرکات و اختلال در نشستن، بلند شدن یا راه رفتن شود، میتواند مبنای ازکارافتادگی کلی یا جزئی باشد.
- **مهم:** این موضوع را فقط کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی تشخیص میدهد، نه صرف نظر پزشک عمومی یا متخصص غیررسمی.
### ۳. **نحوه اقدام:**
۱. **مراجعه به شعبه بیمه تأمین اجتماعی خود** و درخواست تشکیل پرونده ازکارافتادگی.
۲. **ارائه مدارک پزشکی و عکسبرداریها، پرونده بیمارستانی، نظر پزشک معالج و گواهی کارفرما** که نشاندهنده ناتوانی و کاهش قدرت کار شما باشد.
3. **ارجاع به کمیسیون پزشکی سازمان** (شما را به پزشکان معتمد و کمیسیون معرفی میکنند.)
4. **معاینه و ارزیابی کمیسیون** که رای نهایی را میدهد (ممکن است نیاز به چند مرحله کمسیون یا تکمیل مدارک باشد).
### ۴. **دو نکته خیلی مهم:**
- اگر **حادثه در محل کار* یا حین انجام وظیفه رخ داده باشد*، ممکن است مشمول «ازکارافتادگی ناشی از حادثه شغلی» شوید که حقوق و مزایای مخصوص خودش را دارد.
- اگر **حادثه غیرکار** بوده اما باعث کاهش شدید قدرت کار (مثلاً مثل شما: به سختی نشستن و بلند شدن)، باز هم امکان دریافت ازکارافتادگی کلی یا جزئی هست.
### ۵. **مبلغ و حقوق ازکارافتادگی:**
- اگر تایید بشه معمولاً **تا آخر عمر یا تا بهبودی کامل**، مستمری ماهانه به شما پرداخت میشود.
---
### **پیشنهاد گام به گام:**
۱. هرچه سریعتر با تمامی مدارک پزشکی، به شعبه محل بیمه خود مراجعه کنید و درخواست بدهید.
2. اگر مشکل حرکتی دارید و رفتوآمد برایتان دشوار است، خانواده یا یکی از بستگان را به عنوان نماینده همراه کنید.
3. مدارک را کامل ارائه کنید و اصرار کنید پرونده به کمسیون برود.
4. اگر کمسیون پزشکی موافقت نکرد و شما هنوز ناتوان هستید، میتوانید **اعتراض کنید** تا برای کمیسیون دوم یا شورای عالی پزشکی ارسال شود.
---
### **اگر خواستید:**
- نمونه متن درخواست کتبی
- توضیح مرحله کمسیون
- نحوه اعتراض به رای کمسیون
براتون آماده میکنم. هر سوال جزیی داشتی همینجا بپرس
امیدوارم زودتر مشکلتون رفع بشه و شرایطتون بهتر بشه.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.