مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
بنده از سال 90 از واحد حراست نیروگاه به واحد بهره برداری منتقل شدم تا 95 حکم بنده همچنان نگهبانی بود در صورتی که واحد بهره برداری نیروگاه شامل سختی کار میشود حالا از 95 حکمم نیروگاه شد واخر 403 با سختی کار بازنشست شدم در صورتی که از 90 تا 95 را محاسبه نکردن برای من وسختی کارش را به دلیل اینکه حکم نزدن برای من ندادن هم حق وحقوق پنج سال رو ندادن هم سختی کار رو الان بعد بازنشستگی میتوانم در دیوان عدالت مطرح وبه حق وحقوق خودم برسم وبه سابقه بازنشستگی اضافه کنم
پاسخ ها:
ابتدا از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید اگر به نتیجه نرسید و یا اینکه پاسخ منطقی داده نشد بسته به مستندات موجود می
☆
☆
☆
☆
☆
08:54:29
1404/4/5
سلام بله امکان اقدام قانونی وجود خواهد داشت
☆
☆
☆
☆
☆
02:13:11
1404/3/28
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
