موضوع در صلاحیت رسیدگی اداره کار محل کارگاه و وقوع کار است نه محل سکونت خودش
محلی که کارگاه دران قرار دارد باید رجوع کند
با سلام محل شرکت باید مراجعه شود
سلام کارگر میتواند برای ثبت شکایت، از طریق سامانه جامع روابط کار، اقدام کند تا به اختلاف پیشآمده، در اداره کار رسیدگی شود.
سلام بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارگر موظف است جهت طرح شکایت علیه کارفرما ابتدا به هیئت تشخیص اختلاف مستقر در اداره کار و امور اجتماعی محل وقوع کار مراجعه نماید. بنابراین، محل اقامت کارگر ملاک صلاحیت اداره کار نیست، بلکه محل کار و وقوع کار میبایست مدنظر قرار گیرد. این اداره مسئول بررسی شکایت و حل و فصل اختلافات بین کارگر و کارفرما است و نتیجه حاصله قابل اعتراض در هیئت حل اختلاف است. در این رابطه آرای متعدد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نیز وجود دارد که این موضوع را تأیید میکند.
سلام به نظر مشکلی نباشد
اداره کار محل اشتغال صالح به رسیدگی است
سلام .باید در جایی که کار می کند به اداره کار همان محل شکایت کند
طبق قانون مراجع اداره کار محل وقوع کارگاه صالح به رسیدگی است
اداره محل کار صالح است
در دفاتر پیشخوان دولت ثبت شکایت انجام میشود خودشان به شعبه صالح میفرستند
سلام شعب اداره کار و در سایت
سلام ،کارگر باید صرفاً به اداره کار حوزه جغرافیایی محل استقرار شرکت یا محل انجام کار مراجعه کند، نه اداره کار نزدیک محل سکونتش، چون صلاحیت رسیدگی با ادارهای است که محل وقوع رابطه کاری در حوزه آن قرار دارد.
مطابق ماده 10 قانون آیین دادرسی کار: محل مراجعه خواهان برای اقامه دعوا، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلی است که آخرین کارگاه در آن واقع است.
سلام طبق قانون مراجع اداره کار محل وقوع کارگاه صالح به رسیدگی است
شرکت
سلام.صلاحیت محلی در اداره کار به این معناست که دادخواست باید در محلی که کارگر مشغول به کار است یا آخرین کارگاه واقع شده است، ارائه شود.
سلام و درود اداره کار نزدیک به شرکت
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.