مشاوره حقوقی رایگان - اثبات ضمانتی بودن سفته حسن انجام کار در دادگاه صلح
باسلام..با ارائه رای قطعی اداره کار و اظهارنامه ارسال شده به شرکت مبنی بر استرداد سفته های ضمانتی و اثبات بدون تاریخ بودن سفته ها آیا میتوان قاضی را متقاعد به ضمانتی بودن سفته و غیر قابل مطالبه بودن آن کرد؟
پاسخ ها
بله دادخواست بدهید
بله، با ارائه رأی قطعی هیأت تشخیص یا حلاختلاف اداره کار که رابطه کارگری و ضمانتی بودن سفته را تأیید کند، همراه با اظهارنامه رسمی استرداد و اثبات بدون تاریخ بودن سفته، میتوان براساس اصل لزوم حسن نیت در معاملات (ماده 223 و 10 قانون مدنی) و نیز نظریه مشورتی اداره حقوقی، دادگاه را متقاعد کرد که سفته صرفاً جنبه تضمینی داشته و قابل مطالبه نیست، مگر خلافش اثبات شود.
با درود
پرسشگر ارجمند
وجود سند تجاری در دست دارنده نشان از بدهی صادر کننده دارد مدعی میبایست بتواند ادعای خلاف خویش را اثبات نماید صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود و اصل بر برائت است
مطابق اصل عدم استماع ایرادات اسناد تجاری وجود سفته دست دارنده دال بر مدیونیت صادر کننده است و ضمانی بودن آن نیاز به اثبات دارد
سلام صِرف ارسال اظهارنامه، نمیتواند دلیل باشد. مضافاً بر اینکه رأی قطعیِ اداره کار نیز میبایستی به رؤیت برسد تا مشخص بشود، میتوان به استناد آن، طرف مقابل را بیحق نمود یا خیر.
با سلام
با ارائه مدارک و مستندات خود می توانید
دفاعیات خود را مطرح کنید اگر شاهدی
دارید می توانید شهود خود را نیز معرفی
کنید.
توجه داشته باشید اخذ چک یا سفته از
طرف کارفرما غیرقانونی است و اگر به
ناچار مجبور به چنین کاری شدید در پشت
چک یا سفته و یا قرارداد به ضمانتی
بودن آن اشاره کنید و یک نسخه از
قرارداد را داشته باشید و کپی سفته
یا چک را نیز نگهداری کنید تا به شماره
آن دسترسی داشته باشید. برای ثبت
دادخواست استرداد لاشه چک یا سفته
باید شماره آن را در دادخواست قید
کنید.
درود.بله.دادخواست استرداد لاشه سفته بدهید
سلام باتوجه به رابطه کارگر و کارفرما حتی اگر سفته سفید امضا باشه و قراردادی که ثابت کنه سفته بابت حسن انجام کار هست وجود نداشته باشد ولی باتوجه به فیش و رسید های واریزی و اثبات رابطه کارگر و کارفرما میتونید به راحتی امانی بودن سفته ها را اثبات و کارفرما به اتهام خیانت در امانت در صورت به اجرا گذاشتن و نیز سواستفاده از سفته سفید امضا محکوم بشه
هرگونه سوء استفاده از سفته توسط کارفرما اقدامی مجرمانه و خائنانه به حساب میآید و به عنوان خیانت در امانت شناخته میشود.
سوالات مرتبط
سفته برای استخدام
سلام، من میخواهم برای استخدام به کارفرما سفته بدهم.
میخوام بدونم چه نکاتی رو باید رعایت کنم؟
مخصوصا این که مبلغش تا چه اندازه معقول هست؟...
استعفا از کار
درود بر شما ، بنده کارشناس شیمی هستم و حدود 6 سال در شرکتی خصوصی مشغول بکار هستم ، شغل بهتری برام فراهم شده و میخوام از جای قبلی استعفا بدم ، از شرایط و حقوق و دوری مسیر واقعا خسته شدم و توانائهایی که...
سفته سفید کارگر
سلام من ب کارفرمام سفته سفید دادم بعد قراردادم تموم شد در اومدم از اونجا حالا پول و سفته امو نمیدن منم وزارت کار شکایت کردم، چیکار کنم برای سفتم؟؟؟؟
از ی وکیل دیگه پرسیدم گفت نمیتونه استفاده کنه از سف...
ضامن افغان
آیا شخص افغان دارای اقامت از طریق پاسپورت و کارت آمایش میتواند بابت ضمانت حسن انجام کار به کارفرما سفته دهد ؟...
استرداد سفته حسن انجام کار
با سلام و احترام. بنده در بدو شروع به کار در یک شرکت خصوصی بدون اینکه قرارداد استخدامی تنظیم شود، سفته 100 میلیونی با درج حسن انجام کار در پشت آن به کارفرما دادم. اما به دلایلی چند روز بعد از شروع به ...
