مشاوره حقوقی رایگان - حق استخدام به من می رسد یا خیر؟
پاسخ ها:
درود و وقت بخیر، با توجه به تبصره‌های ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن، در صورتی که شرکت محل خدمت شما از بودجه عمومی یا بودجه دولت استفاده کند و ماهیت دولتی داشته باشد، شما مشمول سهمیه استخدامی فرزند ایثارگر هستید حتی اگر به‌صورت پیمانکاری مشغول باشید، مشروط بر آنکه رابطه‌ی مستمر کاری‌تان احراز شود. در پناه یزدان باشید و چنانچه پاسخ سوال برایتان مطلوب بود لطفاً در قسمت نظرات به بنده امتیاز پنج بدهید، باشه.
سوال اداری
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید.
سلام بهتر می‌باشد که این امر را از طریق اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران پیگیر بشوید تا بدین موجب، منتج به نتیجه بگردد.
با درود پرسشگر ارجمند ، اما با اطلاعات ارائه شده، پاسخ قطعی و مستدل حقوقی در مورد امکان استفاده از طرح استخدامی فرزند ایثارگر برای شما قابل ارائه نیست. برای بررسی دقیق، نیاز به اطلاعات بیشتری از جمله متن دقیق بخشنامه‌های استخدامی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (IDRO) و شرایط خاص استخدامی شرکت مورد نظر، و همچنین مدارک اثبات کننده ایثارگری شما وجود دارد. همچنین، نوع قرارداد پیمانکاری و نحوه ارتباط آن با استخدام رسمی نقش مهمی در نتیجه‌گیری دارد.
موضوع مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بوده لذا اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری نیز متصور است
