مشاوره حقوقی رایگان - استفاده صاحب کار از سند امضا شده برای اثبات واریز حق سنوات
با سلام من اردیبهشت ماه سال گذشته از شرکت بیرون اومدم بدون دریافت حق و حقوق ، پس از شکایت و کلی دوندگی کارفرما محکوم به پرداخت مطالباتم شامل سنوات ، حقوق اردیبهشت ماه ، عیدی 2ماه 1403 و ذخیره ایام مرخصی شد و پس از مسدود کردن حسابشون دی ماه طلبم رو وصول کردم پس از اون کارفرما به دیوان عدالت اداری اعتراض کرده و رای نقض شده دیروز مجددا جلسه داشتم اداره کار ، وکیل شرکت برگه ای که بهمن سال 1402 به زور از ما امضا گرفتن مبنی بر دریافت و تسویه کلیه مطالبات اعم از عیدی، سنوات و ذخیره مرخصی رو ارائه کرده و میگه این مبلغ در اول اسفند به حسابت واریز شده که البته مبلغ واریزی بابت 2پایه عیدی سال 1402 بوده و من پایین اون برگه نوشته بودم مبلغ فوق بابت واریز 2پایه عیدی میباشد و اینکه رقم واریزی دقیقا معادل 2پایه عیدی سال 1402 هستش ، مسئول پرونده طبق رای دیوان دستور بررسی از مطلعین و تحقیق محلی از محل کار داده
سوالم اینه آیا با وجود اینکه مبلغ واریزی معادل عیدی هست با استناد به اون برگه میتونن حقمو ضایع کنن؟
پاسخ ها:
با توجه به قید شما ذیل برگه تسویه مبنی بر اینکه مبلغ واریزی بابت عیدی بوده و تطابق مبلغ واریزی با میزان عیدی، کارفرما نمی‌تواند با استناد به آن برگه از پرداخت سایر مطالبات شما خودداری کند. ارائه پرینت حساب بانکی و شهادت شهود (در صورت امکان) به تقویت موضع شما کمک می‌کند. در صورت نیاز، از وکیل متخصص کمک بگیرید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:08
1404/2/23
هر چیزی محتمل است
☆
☆
☆
☆
☆
09:40:05
1404/2/23
سلام امکانش هست
☆
☆
☆
☆
☆
16:39:58
1404/2/22
با سلام از طریق شعبه می توانید موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:30:34
1404/2/22
سوالات مرتبط
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
ترک کار کارگر
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
