مشاوره حقوقی رایگان - استعفا
سلام من در مجموعه ای کار میکنم و قرارداد 5ساله دارم الان بعد 2 سال استعفا به صورت ایمیل و اظهارنامه دادم و ذکر کردم طبق قانون اداره کار یک ماه به کار خود ادامه میدم.در قرارداد ذکر شده که بعد از موافقت مدیریت باید 3 ماه بمونم در غیر اینصورت تمام مبلغ سفته400 میلیون اجرا گذاشته میشه (جهت خسارت حاصل از رفتن زودتر از موعد) همینطور در بند دیگری ذکر شده که در صورت استعفا و ترک کار بدون توافق مدیریت باز هم سفته به اجرا گذاشته میشه. در سفته ننوشتم جهت حسن انجام کار ولی در اظهارنامه به این موضوع اشاره کردم.به ایمیل استعفای من پاسخ داده شده که بدلیل بازرسی های پیش رو فعلا امکان موافقت با استعفا وجود ندارد. الان اگر طبق قانون بعد یک ماه ترک کار کنم مدیر میتونه اقدامی علیه من بکنه و سفته رو اجرا بذاره؟
پاسخ ها:
مطابق تعهدات استخدامی پایه و نحوه ضمانت‌های اجرایی استعفا یا ترک کار عمل می‌شود
☆
☆
☆
☆
☆
08:54:19
1404/3/3
بادرود هرگونه توافق بر خلاف قوانین امری بی اثر بوده و قابل استناد نمی باشد.
☆
☆
☆
☆
☆
08:44:30
1404/2/24
سلام بله ولی نه میزان سفته ها بلکه به میزان خسارتی که به آنها وارد شده
☆
☆
☆
☆
☆
09:27:28
1404/2/24
سوالات مرتبط
تصرف زمین کشاورزی مشاعی
زمینی به مساحت 2000 متر از مادرم بجا مانده 4 سال از فوت مادرم میگذره هنوز زمین را تقسیم نکرده و من نیاز به سهمم دارم منتها سه وارث دیگر ( دو خواهر و یک برادر) زمین را بدون رضایت من به غیر اجاره داده و...
استعفا یا انصراف از کار نیروی پیمانی بیمارستان دولتی جهت شروع به کار در بیمارستان تامین اجتماعی
با سلام و عرض ادب
اینجانب کارشناس رادیولوژی و نیروی پیمانی یک بیمارستان دولتی هستم.
حدود ده ماه از آغاز قرارداد پیمانی اینجانب می گذرد.
بنده از طریق استعفا یا انصراف یا هر روش دیگری تمایل به قطع رابطه...
کارفرمای متخلف
ضمن سلام و احترام
بنده سال 98 در یک شرکت خصوصی استخدام شدم و بیمه من از سه ماه بعد از استخدام رد شد و در تمام سالهای همکاری حقوق دریافتی من از پایه وزارت کار کمتر بود، بعد از سه سال همکاری کارفرما از ...
