اگر مرتبط با کار باشد، و قصور کارفرما و میزان آن مشخص گردد بله قابل مطالبه است
با سلام اگر حادثه حین کار باشد می توانید شکایت خود را پیگیری کنید
اگر مرتبط با کار باشدبله
دیه خیر
میتوانید شکایت خود را پیگیری کنید
از حیث روابط کارگر و کار فرما قابل اقدام است
سلام خیر دیه ندارد
سلام برای این مشکل اصولا خیر
اگر عارضهای که برای شما پیش آمده است، مرتبط با کاری که انجام میدهید باشد و در حین کار اتفاق افتاده باشد، شما میتوانید علیه کارفرما شکایت داشته باشید.
سلام بله
باید کارشناسی شود تا در کمیسیون پزشکی نظریه قطعی صادر شود که آیا مقصر کارفرما بوده یا خیر سپس بر اساس آن تصمیم گیری شود
دیه متصور نیست موضوع مشمول قانون روابط کارگر و کارفرما و میزان تقصیر طرفین یا نقص لوازمات به استناد نظر کارشناس است
خیر باید درخواست کار افتادکی کنید تا بررسی شود
سلام بستگی به شرایط کار و مبحث ایمنی شرایط کارداره
موضوع مشمول قانون روابط کارگر و کارفرما و میزان تقصیر طرفین یا نقص لوازمات به استناد نظر کارشناس است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.