بادرود، پرسشگر ارجمند، نخست، مطالبه سختی کار پس از بازنشستگی، با توجه به انقضای حق درخواست، عموماً منتفی است مگر آنکه ادله محکمه پسندی مبنی بر وقوع خطا یا نقص در جریان رسیدگی اولیه ارائه گردد. ثانیاً، سابقه بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور، شرط لازم اما کافی برای احراز شرایط دریافت مزایای مربوطه نیست و ارزیابی شرایط کار و تطبیق آن با فهرست مشاغل سخت و زیان آور،‌مهم‌ترین رکن رسیدگی است. و ثالثاً، با عنایت به گذشت زمان از تاریخ درخواست اولیه و عدم ارائه پاسخ، اقدام قضایی با هدف اعتراض به عدم پاسخگویی یا ابطال تصمیم مشمول مرور زمان نخواهد بود و امکان طرح دعوی مستلزم ارائه دلایل محکمه پسند مبنی بر وجوب پرداخت مزایای سختی کار است.

با سلام می توانید با شماره 1420 تامین اجتماعی تماس بگیرید و موضوع را پیگیری کنید ‌

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

در مورد پدرتون، طبق مقررات سازمان تأمین اجتماعی، درخواست سختی کار باید قبل از بازنشستگی ثبت و بررسی شده باشه. اگر فردی بازنشسته شده باشه، دیگه امکان ثبت و بررسی مجدد سختی کار وجود نداره، چون سختی کار تأثیری بر میزان سابقه لازم برای بازنشستگی و محاسبه مستمری داره، نه بعد از اون. با این حال، چند نکته هست که باید دقیق بررسی بشه: 1. اگر پدرتون قبل از بازنشستگی فرم درخواست سختی کار رو پر کرده و به کارفرما یا اداره مربوطه داده، اما بررسی نشده یا جواب نیومده، ممکنه با شکایت به دیوان عدالت اداری یا هیئت‌های تشخیص وزارت کار، بشه پیگیری کرد که چرا بررسی نشده. 2. اگر سابقه کار ایشون تماماً یا عمدتاً در مشاغل سخت و زیان‌آور مثل موتورخانه یا کشتی بوده باشه و مدارک و مستندات وجود داشته باشه، باز هم احتمال داره با استناد به قانون مشاغل سخت و زیان‌آور (قانون 1380) بتونید پیگیری حقوقی انجام بدید، ولی باز هم باید قبل از بازنشستگی اقدام شده باشه تا نتیجه بده. 3. اگر بازنشستگی ایشون بر اساس اشتباه محاسبه‌ای صورت گرفته (یعنی باید زودتر و با مزایای سختی کار بازنشسته می‌شد ولی نشده)، در این حالت هم احتمال پیگیری قضایی وجود داره، البته باید مستندات کافی ارائه بشه. اگر مایل باشید، من می‌تونم براتون یک متن شکایت یا درخواست رسمی برای اداره کار یا دیوان عدالت اداری تنظیم کنم تا بهشون ارائه بدید.

سوال اداری است

سلام کاربر گرامی از طریق اداره کار و اداره بیمه مربوطه باید پیگیری نمایید

بلی به دیوان شکایت کنید تا رسیدگی شود