با درود پرسشگر ارجمند،
اولا، کارمند رسمی دولت در دوران مرخصی بدون حقوق به لحاظ قانونی میتواند به عنوان مدیرعامل شرکت خصوصی با سهامی خاص فعالیت کند، اما این امر منوط به رعایت ضوابط و مقررات داخلی سازمان متبوع است. ثانیا، مسئولیتهای قانونی و اخلاقی ناشی از این سمت ممکن است با توجه به نوع فعالیت و تعهدات شغلی وی به سازمان دولتی، به نوعی تضاد منافع ایجاد کند که این موضوع نیز باید بررسی شود. ثالثا، در آینده ممکن است سازمان متبوع به لحاظ قانونی به دلایلی نظیر عدم تطابق با قوانین اداری و تضاد منافع با مشکلاتی مواجه شود، لذا مشاوره حقوقی با کارشناسان ذیصلاح در این خصوص ضروری به نظر میرسد.