کارفرما ملزم به پرداخت حقوق شماست و الزام به اشتغال جدید متصور نیست اگر توافق با شما

با سلام طرح دعوی نتیجه ای نخواهد داشت

با این توضیحات خیر نمیتوانند

متن شکوائیه را برای وکلای دادراه ارسال تا راهنمایی های لازم انجام پذیرد

سلام خیر

سلام خیر باید دید خواسته ایشان دقیقا چیست

سلام چه دادخواستی ؟ در مورد واریز مبلغ ، شما اعلام نمایید که پرداخت وجه از بابت حقوق ماهیانه بوده است

بلی قطعا

درود اکر مبلغ پرداختی به شما مطابق آیتم های پرداختی اداره و ساعات کاری شما بوده باشد با ارائه لیست مربوطع غیرقابل برگشت هست پول موید باشید

بلا سلام خیر اما شما متعهد بودید و الزام شما به انجام تعهد قابل مطالبه هست

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

اگر مطالبه شما بابت حقوق معوق بوده خیر

سلام کارفرما نمی‌تونه حقوق پرداخت شده رو پس بگیره، مگر اینکه توافق خاصی در این زمینه شده باشه. صرف عدم بازگشت به کار، حق استرداد دستمزدهای قبلی رو ایجاد نمی‌کنه.

کار بر محترم دفاعیات شما بر پایه استناد به اثبات وجود حق و حقوق و مطالبات از کارفرما باشد

سلام به نظر نمی‌رسد که دعوای مطرح شده به نتیجه برسد و کارفرما در این امر ناموفق خواهد بود.