مشاوره حقوقی رایگان - حق السعی ایام بلاتکلیفی

سلام.وقت بخیر .بدلیل اخراج غیرقانونی بازگشت بکار گرفتم .اول اینکه باید در همون شغل قبلی مشغول بشم یا خیر ؟ دوم اینکه حق السعی ایام بلاتکلیفی فقط حقوق پایه بهم تعلق میگیره یا حقوق پایه بعلاوه بن ،حق شیفت ،اضافه کاری و غیره سپاسگزارم

پاسخ ها:


باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود

21:09:04   1403/12/21

مطابق رای برگشت به کار عمل می‌شود و نحوه به کارگیری شما در سازمان مربوط بستگی به عنوان شغلی و تصمیم مقامات اداری دارد

12:45:31   1403/12/18

باید از طریق اداره کار و کارشناسان مربوطه پاسخ درستی دریافت کنید

10:32:45   1403/12/18

بله همان حقوق پایه تعلق میگیرد

12:05:03   1403/12/18

سلام بله حقوق پایه به شما تعلق خواهد گرفت

20:48:25   1403/12/17

سوالات مرتبط

بازگشت به کار
سلام؛ بنده تا اخر سال جاری قرارداد کاری داشتم و از طرف شرکت بدون دلیل موجه تعدیل شدم و بعد شکایت، حکمی ک دادن بازگشت به کار و یه مبلغی بابت حق‌السعی ایام بیکاری بود.(توو قرارداد اولیه ذکر شده بود...
حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر
با توجه به این که در هنگام مشغول به کار بودن ،ساعات اضافه کاری در ماه‌های مختلف متفاوت است، میزان ساعات اضافه کاری در محاسبه حق السعی ایام بلاتکلیفی چیست؟...
زمان پایان ایام بلاتکلیفی کارگر در قراردادهای موقت
با سلام و احترام اگر برای مثال کارگری تا اول اردیبهشت قرارداد داشته باشه و کارفرما آخر فروردین او را اخراج غیرموجه کند و او برود رای بازگشت به کار را مثلاً تیر ماه بگیرد. حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر...
اخراج از ناجا به دلیل غیبت های مکرر
با سلام. بنده کارمند رتبه 15 هستم و 20 سال سابقه کار دارم. ولی بخاطر بیماری فرزندم، عدم کفایت حقوق کارمندی و نهایتاً از دست دادن روحیه خدمتی، چندین بار تقاضای بازنشستگی زودتر از موعد کردم ولی هیچکدام ...
بازگشت به کار
باسلام بنده کارمند بانک بودم که از طرف مرجع قضایی به انفصال دایم از خدمات دولتی محکوم شدم و اخراج شدم اما به علت خصوصی بودن بانک درخواست باز گشت بکار به اداره کار دادم که به علت محکومیت انفصال دا...