مشاوره حقوقی رایگان - زمان پایان ایام بلاتکلیفی کارگر در قراردادهای موقت
با سلام و احترام
اگر برای مثال کارگری تا اول اردیبهشت قرارداد داشته باشه و کارفرما آخر فروردین او را اخراج غیرموجه کند و او برود رای بازگشت به کار را مثلاً تیر ماه بگیرد. حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر از تاریخ اخراج تا جلسه حل اختلاف محاسبه میشود یا تا پایان قراردادش؟
ممنون میشم راهنمایی کنید.
پاسخ ها:
باید حکم را دید
☆
☆
☆
☆
☆
20:03:39
1402/2/25
حکم بازگشت به کار کارگر به دلیل اخراج غیرموجه میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
00:41:34
1402/2/26
سوالات مرتبط
حق السعی ایام بلاتکلیفی
سلام.وقت بخیر .بدلیل اخراج غیرقانونی بازگشت بکار گرفتم .اول اینکه باید در همون شغل قبلی مشغول بشم یا خیر ؟
دوم اینکه حق السعی ایام بلاتکلیفی فقط حقوق پایه بهم تعلق میگیره یا حقوق پایه بعلاوه بن ،حق شی...
بازگشت به کار
سلام؛ بنده تا اخر سال جاری قرارداد کاری داشتم و از طرف شرکت بدون دلیل موجه تعدیل شدم و بعد شکایت، حکمی ک دادن بازگشت به کار و یه مبلغی بابت حق‌السعی ایام بیکاری بود.(توو قرارداد اولیه ذکر شده بود...
حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر
با توجه به این که در هنگام مشغول به کار بودن ،ساعات اضافه کاری در ماه‌های مختلف متفاوت است، میزان ساعات اضافه کاری در محاسبه حق السعی ایام بلاتکلیفی چیست؟...
زمان پایان ایام بلاتکلیفی کارگر در قراردادهای موقت
با سلام و احترام
اگر برای مثال کارگری تا اول اردیبهشت قرارداد داشته باشه و کارفرما آخر فروردین او را اخراج غیرموجه کند و او برود رای بازگشت به کار را مثلاً تیر ماه بگیرد. حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر...
