مشاوره حقوقی رایگان - تنزل پست سازمانی
بنده بنده پست مدیریتی داشتم و کارمند رسمی قطعی هستم بدون رضایت من بهم تنزل پستی دادن
از جهتی فرزند جانباز هم هستم و هیچگونه اطلاعی از تنزل پست نداشتم بدون هیچگونه تخلفی
آیا شکایت کنم دیوان رای میگیرم یا خیر ؟؟؟ ممنون
پاسخ ها:
سلام با توجه به اینکه شما کارمند رسمی و قطعی با پست مدیریتی هستید، تغییر پست شما بدون رضایت و اطلاع شما، طبق ماده 23 قانون کار غیرقانونی است. ، شما می‌توانید شکایت خود را به دیوان عدالت اداری ببرید. دیوان به شکایات مربوط به تغییرات غیرمجاز وضعیت شغلی رسیدگی می‌کند. برای موفقیت در شکایت، باید مستنداتی نظیر عدم اطلاع از تغییرات و نامه‌های عدم رضایت ارائه دهید.
☆
☆
☆
☆
☆
14:01:17
1403/12/9
اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری متصور است قبل از آن می‌توانید جهت مشاوره تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
14:00:34
1403/12/9
در دیوان اقدام به شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:10:45
1403/12/9
سوالات مرتبط
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزل پست سازمانی
با سلام. حدود 17 سال است که معاون یک اداره بودم و در تمام طول خدمت اکثر افتخارات مربوط به کارم را اخذ نموده ام اما جدیدا رئیس اداره عوض شده و ایشان بنده را از پست معاون اداره به پست کارشناس معمولی تنز...
فوق العاده تنزل پست
با سلام
اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
در خصوص تقلیل پست
سلام علیکم . من کارمند رسمی در سازمان دولتی می باشم . و آخرین حکم من رئیس اداره یک مرکز می باشم و بدون داشتن هیچ تخلفی پست رئیس اداره را با معرفی جایگزین به فرد دیگری تفویض شده است واینجانب به عنوان ک...
تنزل پست سازمانی بدون دلیل و رضایت مستخدم
با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه ش...
