مشاوره حقوقی رایگان - دیسک کمر و جراحی کیست بیضه در حین کار

سلام یک سال ونیم هست که دریک شرکتی کار میکنم براثرسنگینی کارم الان دیسک کمر کرفتم متاسفانه هروقت که تقاضای نیروی کمکی میکردم با تهدید تصویه مواجه میشدم با اون شرایط مجبورم می‌کردند که ادامه بدم الان زمین گیر شدم به واسطه همین کار سخت ازپاهام واریس ودیسک کمر گرفتم شرکت هم جوابگو نیست الان باید من چیکار کنم خواهش میکنم راهنمایی ام بفرمایید

پاسخ ها:


کاربر محترم بررسی بیماریهای ناشی از کارو تشخیص کار ارجاع شده مناسب با وضعیت جسمی و روحی به عهده کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی و تعیین میزان قصور کارفرما در بروز بیماری ناشی از کار با عنایت به نظریه کمیسیون پزشکی به عهده کارشناسان وزارت بهداشت است شما حتما به بیمه مربوطه مراجعه و مدارک خود را ارائه دهید و درخواست تشکیل کمیسیون پزشکی را داشته باشید

10:41:52   1403/12/1

از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت پیگیری کنید

18:14:01   1403/12/1

سلام علیه شرکت شکایت ازکارافتادگی مطرح کن و کارشناس تعیین میشه

18:40:25   1403/12/1

با سلام اگر دارای نقصی شده‌اید می‌توانید بابت خسارات و هزینه‌های درمانی خود شکایت کنید و اگر دیگر قادر به کار نیستید می‌توانید درخواست از کار افتادگی بدهید

18:10:04   1403/12/1

خودتان بر اساس مدارک جدید به بانک اعلام نمایید تا اصلاح شود

10:43:04   1403/12/1

شکایت کنید تا رسیدگی شود

15:44:55   1403/12/1

شما می‌توانید از راه‌های قانونی برای احقاق حقوق خود اقدام کنید. در ادامه مراحل پیشنهادی آورده شده است: 1. گرفتن مستندات پزشکی ابتدا به پزشک متخصص مراجعه کنید و مستندات پزشکی شامل تصاویر ام‌آر‌آی، سونوگرافی، و گواهی پزشکی در مورد دیسک کمر و واریس تهیه کنید. اگر پزشک تأیید کند که بیماری شما ناشی از کار سنگین بوده، این موضوع می‌تواند در روند پیگیری حقوقی مؤثر باشد. 2. مراجعه به کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی با داشتن سوابق بیمه و مدارک پزشکی، می‌توانید درخواست ازکارافتادگی جزئی یا کلی بدهید. اگر ثابت شود که بیماری شما ناشی از شغل‌تان است، ممکن است مستحق دریافت مستمری ازکارافتادگی شوید. 3. ثبت شکایت در اداره کار به اداره کار مراجعه کنید و شکایت بابت شرایط سخت کاری، عدم تأمین نیروی کمکی، و آسیب‌های ناشی از کار را ثبت کنید. کارفرما موظف است شرایط ایمن را برای کارگران فراهم کند، و در صورت عدم رعایت، ممکن است جریمه شود. 4. درخواست خسارت و غرامت اگر پزشک قانونی تشخیص دهد که آسیب شما ناشی از کار بوده، می‌توانید علیه شرکت مطالبه دیه و خسارت کنید. این کار را می‌توان از طریق شکایت در مراجع قضایی پیگیری کرد. 5. اثبات فشارهای غیرقانونی در کار اگر کارفرما شما را تهدید به تسویه می‌کرده، می‌توانید گزارش‌های شفاهی یا کتبی، پیامک‌ها، ایمیل‌ها، یا شهادت همکاران را به‌عنوان مدرک ارائه دهید. 6. مشاوره حقوقی با وکیل اگر نیاز به پیگیری قضایی دارید، توصیه می‌کنم با یک وکیل متخصص در حوزه کار و تأمین اجتماعی مشورت کنید تا راهنمایی دقیق‌تری بر اساس جزئیات پرونده‌تان دریافت کنید. آیا قرارداد کاری دارید؟ و بیمه شما از روز اول رد شده است؟

18:50:16   1403/12/1

سلام دوست عزیز با مدارک پزشکی خود از بیمه درخواست تشکیل کمیسیون کنید

11:16:14   1403/12/1

سلام با مدارک پزشکی که در اختیار دارید، به بیمه مراجعه بفرمایید تا وضعیت جسمی شما مورد بررسی و معاینه قرار گیرد تا اقدام لازم قانونی صورت گیرد.

17:42:17   1403/12/1

سوالات مرتبط

مطالبه دیه آسیب دیدگی در حین کار
اسلام آیا میتوانم از کارفرما دیه و یا غرامت به دلیل پاره شدن روده از فشار و یا سنگینی کار بگیرم؟...
طرح دعوی با کارفرما
بعد از 7 ماه کار پخش مواد غذایی، دچار عارضه ی دیسک شدم و دکتر کار سنگین رو علت این درد بیان کرد ، آیا میتونم از کارفرما شکایت کنم بابت دیه یا از کارافتادگی یا غرامت...
دیه حادثه حین کار
با عرض سلام خدمت حضار محترم کارگری برا کار استخدام کرد روز اول به درخواست من برای کمک وراه اندازی مراجعه کرد .متاسفانه از روی نردبان افتاد و از چند ناحیه پایش دچار شکستگی شد.آیا از نظر قانونی میتواند ...
شکایت از کارفرما
باعرض سلام و وقت بخیر خدمت شما سروران گرامی بنده تقریبا حدود13 ماه تو یه شرکت کار می‌کردم تو این مدت براثر سختی کاری که ازطرف کارفرما به من محول شده بود متاسفانه مهره 3و4کمرم به شدت آسیب میبینه و...
پارگی فتق در حین کار
سلام ، وقت بخیر ... بنده در یک شرکت صنعتی مشغول به کارم (پیمانکار هستم ، استخدام شرکت نیستم ) و انباردار هستم ، سال گذشته بار سنگینی آمد و بنده به اتفاق همکاران جهت تخلیه اقدام کردیم ، سه نفر از همکار...