سلام از اداره کار پیگیری کنید
باید بررسی بیشتر و بهتری از پرونده صورت گیرد
شما میتوانید برای عیدی و سنوات و ... از اداره کار اقدام نمایید در دفاتر پیشخوان دولت دادخواست خود را ثبت کنید
بستگی به ضمانتهای اجرایی ترک کار دارد همچنین تعهدات حین استخدام
باسلام بله قانونا باید یک ماه پیش از ترک محل خدمت استعفای خود را به شرکت تقدیم می نمودید.
درود، طبق قانون کار، اگر شما استعفا دادهاید، حق دریافت عیدی و سنوات به شما تعلق میگیرد، مگر اینکه در قرارداد خاصی شرایط متفاوتی ذکر شده باشد. بر اساس قانون، تسویه حساب باید به صورت قانونی انجام شود و شما میتوانید با شکایت از شرکت حقوق خود را پیگیری کنید. با آرزوی موفقیت
قابلیت اقدام و پیگیری دارد
بله امکان پیگیری و اقدام وجوددارد
بدون دلیل و ارائه استعفا نامه، کار خود را ترک کنید، طبق قانون مجرم هستید و شرکت محل کارتان می تواند از شما شکایت کند. طبق بخشنامه های موجود در قانون ترک کار وزارت کار، در صورتی که کارگر بدون اطلاع قبلی و استعفای رسمی کار خود را ترک کند، مزایای پایان کار و حق سنوات به او تعلق نخواهد گرفت.
با سلام.بستگی به قرارداد دارد
باسلام یکماه قبل باید اعلام میکردید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.