نیازمند بررسی بیشتر و گفتگوی متقابل است تا اظهار نظر دقیقی بتوان کرد
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.
سلام و احترام وقتی در قرارداد قید شده در صورت پایان همکاری، وام شما به دین حال تبدیل میشود، بانک از نظر حقوقی میتواند مطالبه کند. اگر ضامنی ندارید یا نمیتوانید بازپرداخت کنید، پیشنهاد بدهید به همان نرخ کارمندی از حقوقتان کسر شود یا اقساط بازتنظیم شود. ولی بدون موافقت بانک، شرایط سخت خواهد شد.
با سلام ملاک عمل مفاد و شروط قرارداد وام فی مابین میباشد
شما را مطالعه کردم جهت ارائه راهکار دقیق نیاز به بررسی و توضیحات و گفتگوی متقابل است
سلام. متوجه شرایط شما هستم و این موضوع واقعاً میتونه استرس زا باشه. اجازه بدید با دقت به سوالات و شرایط شما پاسخ بدم: 1. تبدیل وام به دین حال و درخواست بازپرداخت با شرایط قبلی: * واقعیت قرارداد: متاسفانه، بندی که در قرارداد شما ذکر شده ("این وام به دین حال تبدیل می گردد در صورت اخراج") یک بند قانونی و رایج در قراردادهای وام بانکی هست. این بند به بانک این اجازه رو میده که در صورت قطع رابطه استخدامی شما، کل مبلغ وام رو به صورت یکجا طلب کنه. * طرف قرارداد: شما درست میگید که کارمند بانک نبودید و طرف حساب شما در قرارداد، بانک بوده. اما متاسفانه، این موضوع به تنهایی نمیتونه از تبدیل وام به دین حال جلوگیری کنه. * قرارداد وام: مهمترین سند، قرارداد وامی هست که امضا کردید. اگر در قرارداد ذکر شده که با قطع رابطه استخدامی، وام به دین حال تبدیل میشه، این بند برای شما و بانک الزام آوره، حتی اگر شما کارمند بانک نبوده باشید. * ضامن ها: وجود ضامن های همکار شرکتی هم به این معنی هست که بانک از طریق اونها هم میتونه برای وصول طلب اقدام کنه. خلاصه: متاسفانه، بند تبدیل وام به دین حال در قرارداد شما قانونی هست و بانک میتونه به اون استناد کنه. اما این به معنی نیست که شما هیچ راهی ندارید. مذاکره با بانک، مشاوره حقوقی و در صورت لزوم، اقدامات قضایی میتونن به شما کمک کنند. سوال دیگه ای دارید، بپرسید.
سلام؛ آنچه که ملاک عمل قرار میگیرد مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین میباشد و شما در همین چهارچوب، تکلیف و مسئولیت دارید.
اول شکایت به اداره کار جهت بیمه بیکاری دوم اظهار نامه به رییس بانک مربوطه در استان که چنین قراردادی ظلم است سوم شکایت به دادگاه صالح
از طریق ارگان مربوط پیگیری فرمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.