مشاوره حقوقی رایگان - لغو کد استخدام رسمی

با سلام و خسته نباشید بنده کارمند رسمی دولت هستم العان در آزمون دیگری قبول شده ام که می خواهم به وزارت خانه دیگر و اداره محل قبولی جدید بروم ولی بنا به دلایلی سازمان قبلی محل خدمتم نه موافقت به استعفا بنده می کنند و نه اقدام به حذف کد استخدام قبلی بنده می کنند تا در سازمان جدید محل خدمتم کد استخدامی جدید برای من بگیرند حال از شما سوال دارم با این اوصاف از چه راهی برای رفع این مشکل اقدام کنیم و آیا اگر به دیوان عدالت اداری شکایت کنیم سازمان مربوطه محکوم میشود؟ در ضمن هیچ تعهد خدمتی کتبی و محضری هم با سازمان قبلی خود نداریم و نداده ایم ممنون میشم راهنمایی بفرمایید. با تشکر

پاسخ ها:


ملزم به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفای پیش از موعد خواهید بود

17:59:25   1403/11/8

با سلام نمی‌توان نتیجه را پیش بینی نمود

00:27:21   1403/11/10

از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید

10:09:15   1403/11/10

سوالتان را از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید و آرای دیوان عدالت اداری باید خوانده شود تا اظهار نظر دقیقی نسبت به آن صورت گیرد

17:35:53   1403/11/10

سلام؛ نتیجه در دیوان عدالت اداری قابل پیش‌بینی نمی‌باشد‌.

17:08:15   1403/11/11

با سلام باید از طریق دیوان عدالت پیگیری تا شرایط شما بررسی شود

07:54:41   1403/11/12

طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید

10:43:31   1403/11/12

نتیجه را نمی‌توان پیش بینی نمود

12:48:22   1403/11/12
عدم موافقت با استعفا کارمند استخدام در ارگان دیگر کد استخدامی

سوالات مرتبط

عدم موافقت با استعفا کارمند
بنده جهت استعفا از سازمان زندانها که با من مخالفت میکنند و جهت رفتن به استخدام در مرکز وکلا باید چه کارکنم با من موافقت برای استعفا نمی کنند...
استعفا از کار
باسلام و احترام بنده کارمند رسمی آزمایشی دادگستری هستم و وکالت قبول شدم و متاسفانه با استعفای بنده موافقت نمیکنند .در صورت ترک کار و اخراج بنده برای وکالت مشکلی پیش می آید ؟ ممنونم...
استعفای کارمند پیمانی بدون تعهد محضری
باسلام کارمند پیمانی هستم تعهد محضری بابت استخدام ندادم الان بخاطر مشکلات خانوادگی و مسیر دور از منزل درخواست استعفا دادم ولی ب دلیل کمبود نیرو استعفا رد شده و گفتن اگر بعداز نامه ای که دادی و پس از...
الزام به انتقالی یا استعفا
عرض ادب و احترام وقت بخیر اینجانب خانم کارمند رسمی وزارت بهداشت می‌باشم حکم استخدام اولیه ام (مردادماه97) پیمانی و تعهد 10 ساله بیرون استانی داده بودم از ابتدای 1401 حکم رسمی شدنم را دریافت کردم...
نمیخوام کارمندم را از دست بدم
با سلام و احترام ما یک موسسه غیرانتفاعی هستیم که کارشناس IT ما استعفای خودش را به صورت کتبی اعلام کرده و حتی رفته خودش یک نیروی جایگزین برای موسسه آورده ولی ما نمیخواهیم با استعفای ایشون موافقت کنیم و...