مشاوره حقوقی رایگان - اخراج نیروی رسمی
با سلام
آیا کارفرما می تواند نیروی رسمی شرکت که حکم کارگزینی رسمی دارد نه قرار داد معین کار
را اخراج کند؟
بعبارتی اخراج کارمند یا کارگر رسمی امکان پذیر است ؟
پاسخ ها
تحت شرایط قانونی بلی
سلام
بله
ولی امکان اعتراض و شکایت و درخواست بازگشت به کار وجود خواهد داشت
سوالات مرتبط
اخراج کارمند رسمی
چند ماه غیبت غیر موجه موجب اخراج کارمند رسمی دولت میگردد چه مدت؟ با تشکر از شما...
اخراج کارمند رسمی
با سلام کارمند رسمی دستگاه اجرایی هستم و 2 ماه شروع به کار کردم و هنوز حقوق ندادن و روز اول تعهد رسمی 10 ساله برای کارکردن و عدم انتقالی از من گرفتند .بعد از 2 ماه حکم کارگزینی پیمانی من رو صادر کردند...
اخراج کارمند رسمی
باسلام اولا اگر کارمند رسمی دولت اخراج بشود ، چه حقوقی به او تعلق می گیرید ؟ منظورم سنوات ، مانده مرخصی و ... می باشد. دوما آیا اخراج به منزلهی انفصال از خدمات دولتی هست یا خیر؟
سوما تکلیف سوا...
اخراج کارمند رسمی
با سلام خدمت وکلای عزیز و توانمند حقوقی؛ من حدود 20 سال هست که کارمند رسمی یک شرکت تولیدی هستم، متاسفانه به دلیل پاره ای از مشکلات 15 روزی بدون اطلاع محل کارم را ترک کردم، حالا که برگشتم کمیته انظباطی...
اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا
آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
