مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمند رسمی

با سلام کارمند رسمی دستگاه اجرایی هستم و 2 ماه شروع به کار کردم و هنوز حقوق ندادن و روز اول تعهد رسمی 10 ساله برای کارکردن و عدم انتقالی از من گرفتند .بعد از 2 ماه حکم کارگزینی پیمانی من رو صادر کردند و بهم دادن و هفته بعد درخواست انتقالی دادم و بهم گفتن که چون درخواست دادی اخراج هستی و نفر بعدی جایگزینی میاد. سوالم اینه میتونن اخراج کنند؟ همین طوری الکی مگر من جرم کردم فقط درخواست دادم دستگاه به من بگه نمیشه چون تعهد دادی دیگر اخراج برای چی؟ممکنه راهنماییم کنید؟

پاسخ ها:


سلام صرف درخواست موجبی برای اخراج نیست و همانطور که خودتان اشاره کردید دستگاه اجرایی می‌تواند با درخواست شما مخالفت کند و نیازی به اخراج نیست.

17:04:18   1402/9/21

با سلام خیلی درخواست انتقالی ارتباطی به اخراج ندارد اعتراض نمایید

17:32:16   1402/9/22
اخراج کارمند رسمی درخواست انتقالی در صورت تعهد خدمتی اخراج از کار انتقالی شغلی

سوالات مرتبط

اخراج نیروی رسمی
با سلام آیا کارفرما می تواند نیروی رسمی شرکت که حکم کارگزینی رسمی دارد نه قرار داد معین کار را اخراج کند؟ بعبارتی اخراج کارمند یا کارگر رسمی امکان پذیر است ؟...
اخراج کارمند رسمی
با سلام کارمند رسمی دستگاه اجرایی هستم و 2 ماه شروع به کار کردم و هنوز حقوق ندادن و روز اول تعهد رسمی 10 ساله برای کارکردن و عدم انتقالی از من گرفتند .بعد از 2 ماه حکم کارگزینی پیمانی من رو صادر کردند...
اخراج کارمند رسمی
با سلام خدمت وکلای عزیز و توانمند حقوقی؛ من حدود 20 سال هست که کارمند رسمی یک شرکت تولیدی هستم، متاسفانه به دلیل پاره ای از مشکلات 15 روزی بدون اطلاع محل کارم را ترک کردم، حالا که برگشتم کمیته انظباطی...
درخواست انتقالی
سلام بنده کارمند پیمانی با تعهد 10 در دانشگاه علوم پزشکی همدان هستم از 3.98 شروع بکار کردم و قبلا طرحم را در کرمانشاه بوده ام و همسرم معلم شهرهای کرمانشاه است آیا راهی وجود دارد که من به کرمانشاه منتق...
اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...