مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه سفته و تهدید کارفرما

سلام وقتتون بخیر حدود 4 ماه پیش من در یک سالن مشغول به کار شدم همون روز اول از من سفته گرفت که سفته ای که داده بودم از جای قبلی گرفته بودم نوشته نداشت پشت سفته نوشته بودم این برای کار در مزون هست بعد از چهار ماه قرار داد ننوشته بودم که دایم بهونه های امروز و فردا برای قرار داد میکردن صاحب سالن گفت اجاره ماه اسفند با ماه‌های دیگه فرق داره ،دنبال بهونه بود به من بگه برم من همون روز وسایلم از سالن بردم بهش گفتم سفته رو بده میگه دوماه دیگه باهات هماهنگ میکنم من بهش گفتم که هر جا کار کردم نهایت تا یک هفته دادن سفته رو میگه تو بین پرسنل من اختلاف انداختی من میتونم توسط وکیلم ازت شکایت کنم و تهدید الکی می‌کنه میگه تهمت زدی در حالی که هیچ کدوم از حرفهایش درست نیست میگه کاری نکن به شکایت و اینا برسه من باید چکار کنم اصلا سفته نوشته نشده فقط پشتش نوشته واسه کار در یه کار دیگه هست و امضا شده بهش گفتم من به کی تهمت زدم ،مدرک بیار ،منو هی میپیچوند ،الانم سفته منو نداده و تهدید می‌کنه اطراف سالن اون نباید جایی کار کنم .خیلی اعصابم خورد هست ،دستم به جایی بند نیست کمکم کنید

پاسخ ها:


با درود پرسشگر ارجمند راه دفاع از حقوق شما وجود دارد

12:47:57   1403/10/30

در این شرایط، بهترین راه‌حل‌ها برای پیگیری حقوقی و حفظ حقوق خود را می‌توانید انجام دهید: 1. **جمع‌آوری مدارک و شواهد**: هر گونه مدارک، پیامک‌ها، مکاتبات و یا شواهدی که نشان‌دهنده تعاملات شما با صاحب سالن است را جمع‌آوری کنید. این مدارک می‌توانند در صورت نیاز به شما در ارائه شواهد در دادگاه کمک کنند. 2. **مراجعه به وکیل**: بهتر است با یک وکیل مشورت کنید تا شما را در تهیه و ارائه شکایت یاری کند. وکیل می‌تواند شما را در تنظیم دادخواست و پیگیری حقوقی یاری دهد. 3. **ارائه شکایت به اداره کار**: می‌توانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایت خود را از صاحب سالن ثبت کنید. اداره کار می‌تواند به شما در پیگیری حقوقی کمک کند و موضوع را به مراجع ذی‌ربط ارجاع دهد. 4. **پیگیری از طریق مراجع قانونی**: با ارائه مدارک و شواهد به دادگاه، می‌توانید حقوق خود را پیگیری کنید و درخواست بازگشت سفته و جبران خسارات وارده را داشته باشید. 5. **رعایت حقوق خود**: همواره به حقوق خود توجه داشته باشید و در مقابل تهدیدها و فشارهای غیرقانونی مقاومت کنید. مراجع قانونی برای حمایت از حقوق شما وجود دارند.

19:15:31   1403/11/2

موضوع بسته به نحوه قرارداد فی مابین و تعهدات طرفین و ضمانت‌های اجرایی عدم انجام تعهدات شغلی است

10:40:21   1403/11/12

سوالات مرتبط

سفته
سلام کارفرما قراردادی برای من (پیمانکار) ارسال کرده و یکسری بندها به توافق نرسیدیم،سفته ای که به عنوان ضمانت قرارداد به کارفرما دادم الان تحویل نمیده، هر چه تماس میگیرم جواب نمیده، آیا این خیانت در ام...
سفته
سلام من برا کار در یک درمانگاه یک سفته پنجاه میلیونی دادم قرار دادی هم بین ما امضا نشده بعد از یک ماه من به دلایل شخصی نخواستم اونجا کار کنم و اومدم بیرون ولی مدیریت درمانگاه اول ازم پول خواست بابت کا...
نگه داشتن سفته توسط کارفرما
سلام. دو ماه پیش کارفرما از من خواست سفته ای به مبلغ صد میلیون تومان امضا کنم و بعد از استعفا حقوق ده روز کاری را نپرداخت و سفته را نیز پس نداد. چه اقدامی باید انجام دهم؟...
عدم استرداد سفته توسط کارفرما
با سلام بنده به مدت یک هفته در یک موسسه حقوقی و ثبتی کار کردم که اون ها از ندونستن من سو استفاده کردن و همزمان یک قرارداد یکساله و یک قرارداد کارآموزی با من بستند بنده که متوجه دروغ ها و غیر قانونی ب...
استرداد سفته ضمانت
با سلام و وقت بخیر چنانچه کارفرما به هر نحوی از استرداد سفته خودداری کند پس از مدت شش ماه از زمان رسید سفته که مهر شرکت را دارد میتوان درخواست استرداد از مراجع قانونی داد و به چه صورت و طریقی این امکا...