مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری
سلام
ببخشید من جایی که استخدام شدم بهم گفتن که 9 ساعت ساعت کاری هست و بیمه هم داره و 15 میلیون هم وجه دریافتی ثابت هست که ساعت اضافی هم جداگانه محاسبه میشه
ولی توی قرارداد من 8 ساعت کاری لحاظ شده و همون مبلغ 15 ملیون.
ضمن اینکه من جمعه ها هم میرم سرکار
اگر امکانش هست بفرمایید که من چجوری باید محاسبه کنم مقدار مبلغی که باید در ماه بهم داده بشه.
الان چون توی قراردادم 8 ساعت هست
8 ساعت بیشتر را باید ساعت اضافه کاری در نظر بگیرم یا بیشتر از 9 ساعت را؟
حقوق اضافه کاری روزهای هفته با روزهای تعطیل و جمعه را چجوری حساب کنم؟
پاسخ ها:
باسلام مبنای محاسبه حقوق و مزایا قرارداد مکتوب بین شماست و گفتگوی شفاهی ملاک نخواهد بود
☆
☆
☆
☆
☆
15:54:04
1403/10/8
طبق قرارداد عمل میشود
☆
☆
☆
☆
☆
09:49:55
1403/10/9
قرارداد ملاک است
☆
☆
☆
☆
☆
09:52:43
1403/10/9
