سلام. با توجه به توضیحات شما، به نظر میرسد که کارفرمای شما در زمینههای مرخصی و پرداخت حقوق و مزایا به تعهدات خود عمل نکرده است. بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارگران حق دارند از مرخصی استحقاقی خود استفاده کنند و در صورت استفاده نکردن، کارفرما موظف به پرداخت معادل آن است.
حق استفاده از مرخصی و پرداخت معادل آن:
طبق ماده 66 قانون کار، کارگران به ازای هر سال خدمت، 26 روز مرخصی استحقاقی دارند. در صورت استفاده نکردن از این مرخصی، کارفرما موظف به پرداخت معادل آن است. همچنین، در صورت بازنشستگی، فوت یا استعفا، مطالبات بابت مرخصی استفاده نشده به کارگر یا ورثه پرداخت میشود.
مهلت شکایت:
بر اساس ماده 27 قانون کار، مهلت شکایت از کارفرما برای مطالبات حقوقی، یک سال از تاریخ استحقاق است. بنابراین، شما میتوانید برای مطالبات مربوط به یک سال گذشته شکایت کنید