مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بعد از اتمام قرارداد
سلام من با شرکت خصوصی قرارداد داشتم که در قرارداد قیدشده تمدید قرارداد فقط به موجب قرارداد کتبی است الان قرارداد من تمام شده و قصد دارم ادامه ندم کارو ، ایا کارفرما می تونه حق و حقوق من رو پرداخت نکنه؟
پاسخ ها:
خیر حق حقوق و مزایا شما وفق قوانین امری کار و قرارداد های تنظیمی به قوت باقی است قابل مطالبه و وصول است.
★
★
★
★
★
00:54:04
1403/10/3
اصولا خیر
☆
☆
☆
☆
☆
17:12:39
1403/10/3
خیر به هیچ وجه
☆
☆
☆
☆
☆
21:58:04
1403/10/5
سوالات مرتبط
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
ترک کار کارگر
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
