مشاوره حقوقی رایگان - برگشتن به شغل سابق
سلام علیکم خدمت حقوقدانان محترم و مجرب.
احتراما اینجانب بیش از 10 سال در یکی از اداراتی که زیر نظر مقام معظم رهبری می باشد با حکم رسمی استخدام و علاوه بر پست رسمی خود در حوزه های حسابداری برنامه و بودجه و فرهنگی و کارپردازی به صورت همزمان کار میکردم و خیلی کارها در این حوزه‌های وسیع انجام دادم و بیشتر اوقات روزی 12 ساعت کار میکردم.
به خاطر یک کار غیراخلاقی (تهدید جنسی که محکوم شدم و دادگاه سه سال و شش و یک روز مرا محکوم به زندان نمود و ده سال محرومیت از حقوق اجتماعی. ولی به مدت 5 سال پنج ششم مجازات را تعلیق نمود و و در حال حاضر فقط پنج ماه و هفت روز زندان و یک سال محرومیت اجتماعی دارم که پنج ماه زندان را فقط دوهفته رفتم و الباقیش مرخصی پایان حبس دادند) سوال اصلی این جاست که قبل از صدور حکم من را مجبور به استعفا نمودند و گفتند اگر استعفا ندهی به حراست و بازرسی سازمان اعلام می‌کنیم که صدای ضبط شده مدیرکل را دارم و سه روز هم بعد از استعفا دوباره نامه ای نوشتم مبنی بر پشیمانی و بخشش و عدم قبول استعفای قبلی ولی اداره کل نامه را به سازمان نفرستادند... آیا کم‌کاری میکردم در این پنج پست غیرقانونی که صرفا با یک نامه از اداره کل محول نموده بودند با عنایت به اینکه نمره های ارزشیابی من بالاتر از 80 بوده است.
لطفا ای حقوقدانان برجسته و محترم برابر قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده و قوانین دیگر که سه فرزند خردسال دارم مساعدت فرمایید و راهی برایم بگذارید که به شغل سابقم برگردم. درست است که از نظر اخلاقی بد بودم ولی در کارم پاکدست بودم و امورات زیادی را که بر عهده‌ام قرار داشت را به نحو احسن انجام می‌دادم. که خودشان راضی بودند.
با تشکر فراوان.
پاسخ ها:
سام بهرحال برخی ارگانها حساسیت نشان می دهندبه نظر بازگشت به کار امکانپذیر نباشد چراکه ممکن است در پست شما فردی دیگر جایگزین شده باشد.در ضمن بازگشت به کار برای زمانیست که کارگر بدون رضایت و میل خویش از کار بیکار شده نه با استعفا و اراده خود ترک کار کند.
★
★
★
★
★
17:51:30
1403/9/25
موضوع را از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید
★
★
★
★
★
17:58:44
1403/9/25
