مشاوره حقوقی رایگان - پرداخت سنوات در حقوق
پاسخ ها:
با سلام طبق قرارداد باید و طبق قانون کار باید عمل بشه
موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید
طبق قانون کار و قرارداد باید عمل شود
بعید است
بادرود پرسشگر گرامی حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
مطابق قرارداد باید باشد.هم حقوق و هم سنوات مطابق قانون کار باید پرداخت شود
