مشاوره حقوقی رایگان - ایام بلاتکلیفی کارگر
با سلام من از کارفرما به دلیل اخراج بی علت شکایت کردم و هیات تشخیص را به بازگشت به کار من داد طبق معمول و روال همه کارفرمایان روز آخر اعتراض به رای زد که وقت کشی کنه تا مهلت قرارداد من تمام بشه با توجه به این که بعد از اعتراض هم رای به نفع من صادر می شود آیا قانونی میتوان مدت زمانی که من در اخراج بی دلیل بودم به قرارداد اضافه کرد؟ مثلا من از مرداد ماه اخراج شدم رای هیات تشخیص آبان ماه صادر شد و کارفرما آذر ماه اعتراض زد و دی ماه هم رای حل اختلاف اومد
پاسخ ها:
با سلام از طریق شعبه موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:50:18
1403/9/6
خیر بعید است
☆
☆
☆
☆
☆
18:18:54
1403/9/15
با سلام باید حقوق مابقی مدت قرارداد پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
16:05:41
1403/9/6
با درود پرسشگر ارجمند اری امکان پذیر است
☆
☆
☆
☆
☆
15:32:59
1403/9/7
سوالات مرتبط
ایام بلاتکلیفی کارگر
با سلام من از کارفرما به دلیل اخراج بی علت شکایت کردم و هیات تشخیص را به بازگشت به کار من داد طبق معمول و روال همه کارفرمایان روز آخر اعتراض به رای زد که وقت کشی کنه تا مهلت قرارداد من تمام بشه با توج...
ایا در صورت استفاده از ماده 165 قانون کار و عدم بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی که هیات حل اختلاف نوشته حذف میشه
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به باز...
مرخصی استحقاقی ایام بلاتکلیفی
با سلام و احترام
در شهریور 1403 علیرغم داشتن قرارداد تا پایان سال؛ به مدت 3 ماه بدون دلیل از کار اخراج شدم. الان با حکم اداره کار، بازگشت به کار نمودم.
با توجه به تسویه حساب پیش رو آیا مرخصی استحقاقی ...
ایام بلاتکلیفی
سلام بردادراه.
ایام بلاتکلیفی توالی سخت وزیان آور را از بین میبرد؟
اگرنمیبردمستندبه چه ماده قانونی است
ممنونم...
ایام بلاتکلیفی
سلام
روزبخیر
سخت وزیان آورآیاشامل ایام بلاتکلیفی میشود؟
اگرنمیشودآیاتوالی خدمت سخت وزیان آورراازبین میبرد؟
واگرنمیبردمستندبه چه قانونی میباشد....
