با توجه به اینکه اخراج شما غیرقانونی تشخیص داده شده و به کار بازگشتهاید، ایام بلاتکلیفی به منزلهی اشتغال به کار محسوب میشود. براساس ماده 24 قانون کار، کارگر باید بابت هر ماه کارکرد، 2.5 روز کاری مرخصی استحقاقی داشته باشد. بنابراین، برای سه ماه ایام بلاتکلیفی که در آن اخراج غیرقانونی بوده، شما مستحق دریافت 7.5 روز مرخصی استحقاقی هستید. کارفرما موظف است این مرخصیها را در هنگام تسویه حساب لحاظ کند یا معادل آن را به شما پرداخت نماید. در صورت عدم رعایت این موضوع، میتوانید مجدداً به اداره کار شکایت نمایید.