سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد پیمانی

سلام و درود -بنده تا انتهای سال مرخصی بدون حقوق داشتم (کارمند پیمانی) -مجدد درخواست مرخصی بدون حقوق کردم برای چهار ماه -در انتهای این مرخصی قصد عدم ادامه همکاری نموده و از سازمان سوال کردم که وضعیت قراردادم به چه شکل است که گفتند به دلیل عدم امضای قرارداد و عدم دریافت حقوق قرارداد نداری و میتوانی اعلام عدم تمدید قرارداد کنی. -اکنون بعد از گذشت یک سال و نیم برایم غیبت و اخراج زده اند. -آیا بنده موظف به ادامه همکاری و حضور بوده ام؟ -آیا صرفا چون درخواست مرخصی بدون حقوق کرده ام به معنی پذیرش تمدید قرارداد پیمانی است (بدون اینکه قراردادی را دیده باشم و امضا کرده باشم و مطلع باشم) سپاسگزارم

پاسخ ها

جناب آقای سیدمسعود حیدری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

نیاز به بررسی و مطالعه هست

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۸:۲۲:۵۹

۱۴۰۳/۸/۹

جناب آقای قاسم دهقانی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

حضور از طریق ارگان مربوط و اداره کار پیگیری فرمایید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۰:۱۶:۳۶

۱۴۰۳/۸/۹

جناب آقای حسین شاپوری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین تا حدود زیادی تعیین‌کننده می‌باشد.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۶:۱۰:۴۶

۱۴۰۳/۸/۹

جناب آقای سعيد بزرگي كازروني

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

از اداره کار پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۶:۵۵:۲۳

۱۴۰۳/۸/۹

سرکار خانم الهام منتظری

استان اصفهان

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سوال اداری

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۸:۳۷:۴۶

۱۴۰۳/۸/۹

جناب آقای محمود رئیسی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام نیاز به بررسی جزئیات موضوع است

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۲:۵۹:۱۹

۱۴۰۳/۸/۱۰

جناب آقای غلامرضا قربانی

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

به طور کلی، اگر شما درخواست مرخصی بدون حقوق داده‌اید و این درخواست مورد تأیید سازمان قرار گرفته است، شما موظف به حضور در محل کار نیستید.درخواست مرخصی بدون حقوق به خودی خود به معنای پذیرش تمدید قرارداد نیست. اگر شما قراردادی را امضا نکرده‌اید و از وضعیت قراردادی خود مطلع نیستید، نمی‌توان گفت که شما به طور خودکار قرارداد را پذیرفته‌اید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۸:۳۱:۰۲

۱۴۰۳/۸/۱۰