مشاوره حقوقی رایگان - اولویت نامه کارفرما زمان ترک کار یا درخواست مستمری بگیر برای بازنشستگی
سلام من در مورخ 29 فروردین 403 درخواست بازنشستگی دادم و نامه ترک کار من 29 اسفند 402 اعلام شده ،تامین اجتماعی حکم بنده را در قسمت تاریخ ترک کار زمان درخواست اعلام کرده و می‌گوید هر کدام تقدم داشته باشد ملاک ما هستش و یک ماه حقوق من را عملا حذف کرده راهکار چیست ؟ ممنون
پاسخ ها:
باسلام امکان پیگیری از طریق دیوان وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
20:32:38
1403/6/18
به بازنشتگی مراجعه کنید و درصورتی که نتیجه نگرفتید یا فراموش کنید یا در دیوان عدالت اداری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:47:11
1403/6/16
دادخواست دهید تا اداره کار بررسی کند
☆
☆
☆
☆
☆
00:38:56
1403/6/17
از صندوق بیمعه پرداز پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:49:30
1403/6/17
سوالات مرتبط
تاریخ ترک کار برای بازنشستگی در تامین اجتماعی
با درود،
با داشتن شرایط لازم برای بازنشستگی زنان کارگر موضوع بخشنامه 23 مستمری ها، درخواست بازنشستگی بنده در شعبه تامین اجتماعی پذیرفته شد. نامه تامین اجتماعی به کارفرما برای اعلام ترک کار در 1400/05/...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
بازنشستگی پیش از موعد نظامیان
باسلام بنده بیست سال سابقه ی خدمت در ارتش را دارم بنا به دلایل شخصی و خانوادگی ادامه خدمت برام مقدور نیست چگونه میتونم اقدام کنم که مستمری و بیمه خدمات درمانی بنده قطع نشه.
ممنون...
قانون بازنشستگی تامین اجتماعی
سلام قانون بازنشستگی پیش از موعد را همه ادارات اعمال میکنند ولی سازمان تامین اجتماعی میگه این قانون برای ما عملی نیست اگر هم کسی بخواهد زودتر از موعد بازنشست شود باید حق بیمه این پنج سال را یکجا بپردا...
مشاغل سخت و زیان آور
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
